ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-8719/2011
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты удовлетворен, поскольку между сторонами имели место трудовые отношения без их письменного оформления, фактически истец был допущен к работе и стороны пришли к соглашению о заключении срочного трудового договора с совмещением должностей. Доказательств заключения гражданско-правового договора с указанием объема, количества выполняемой работы, порядка определения сумм вознаграждения за работу, актов приема работ не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:30

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-12864
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, отменено в части отказа во взыскании заработной платы за отдельный период, в отмененной части исковые требования удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:08

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.10.2012 N 33-13782/2012
    Обращаясь в суд с исковыми требованиями о разрешении индивидуального трудового спора, истец допустила нарушение правил подсудности, в результате чего истек трехмесячный срок для обращения в суд, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ, однако данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, в этой связи решение суда первой инстанции отменено и дело направлено на новое рассмотрение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:19

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.10.2012 N 33-14288/2012
    Поскольку истец является членом правления жилищно-строительного кооператива, при этом согласно штатному расписанию его должность как члена правления в штат не входит и правление выполняет свои обязанности на общественных началах, трудового договора либо иного гражданско-правового договора с истцом не заключалось, суд сделал вывод о том, что между сторонами трудовые отношения не сложились и оснований для взыскания заработной платы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:14

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-14826/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, выдачи дубликата вкладыша в трудовую книжку без записи об увольнении, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку имелись основания для увольнения истца в связи с прогулом, халатным отношением к своим должностным обязанностям при хранении строительных материалов, при этом увольнение было произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:28:52

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 28.10.2011 N 33-1069
    Суд правомерно удовлетворил иск о признании незаконным и отмене распоряжения об освобождении от занимаемой должности, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, поскольку ответчиком не доказаны факты нарушения истцом трудовой дисциплины и служебных обязанностей, при издании оспариваемого распоряжения ответчиком не были получены письменные объяснения, распоряжение истцу под роспись не объявлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:25

  7. Определение Тверского областного суда от 27.09.2011 по делу N 33-3899
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об изменении штатного расписания, дополнительного соглашения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд, и причины пропуска срока не являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:06

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 23.12.2010 N 33-1382/2010
    Дело в части взыскания задолженности по заработной плате и заработной платы за время вынужденного прогула передано на новое рассмотрение, поскольку судом в нарушение требований ст. 67 ГПК РФ не были всесторонне, полно и объективно исследованы доказательства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:12

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-12473/11
    В удовлетворении иска о внесении изменений в справку о доходах физического лица, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что при заключении трудового договора либо в последующем, заработная плата истца составляла заявленную им сумму, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:01

  10. Определение Свердловского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-11275/2012
    Требование в части взыскания суммы материального ущерба, возникшего в результате необоснованно полученных работником премий, удовлетворено, поскольку премия за один месяц получена работником без законных на то оснований, она подлежала выплате лишь с момента издания и вступления в силу приказа, которым она установлена, премия за другой месяц получена дважды.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:55


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91