ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Орловского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-1669
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате правомерно удовлетворен, так как ответчиком обязанность по своевременной и в полном объеме выплате ее истцу надлежащим образом не исполнена. В удовлетворении иска в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку с заявлением о предоставлении отпуска истец к ответчику не обращался, при этом учитывая, что трудовой договор с ним не расторгнут, он вправе обратиться с соответствующим заявлением о его предоставлении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:45

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 30.03.2011 по делу N 33-818
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как подлежащая выплате истцу за период работы по трудовому договору заработная плата фактически им получена, и задолженности у Общества перед работником по оплате труда не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:02

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.09.2012 по делу N 33-9314/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:27

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.10.2012 N 33-13694/2012
    Ввиду того что представленный истцом гражданско-правовой договор не отвечает признакам трудового, поскольку в нем отсутствуют условия о подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, не определены круг должностных обязанностей, размер заработной платы, в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:12

  5. Определение Алтайского краевого суда от 28.12.2011 по делу N 33-11181/11
    Исковые требования удовлетворены в части установления факта нахождения в трудовых отношениях, взыскания задолженности по заработной плате, морального вреда, судебных расходов, издержек по проведению экспертизы, поскольку действия работодателя, выразившиеся в допуске в течение четырех месяцев истца для исполнения своих трудовых обязанностей, выплачивая ему заработную плату, свидетельствуют о наличии между сторонами фактических трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:03

  6. Апелляционное определение Томского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2212/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец был уволен с соблюдением предусмотренного законом порядка увольнения, факт сокращения штата сотрудников подтвержден, истец с уведомлением о том, что штатная единица соответствующая его должности будет сокращена, был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:13

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7889-Б-13
    Иск о признании приказа о переводе незаконным, взыскании оплаты труда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку истцом пропущен срок исковой давности в части признания незаконным приказа, истец имеет право на оплату труда исходя из фактически выполняемых должностных обязанностей, размер задолженности определен с учетом пропуска истцом срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:03

  8. Апелляционное определение Костромского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-1435
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, отказано, так как истцом не предоставлено доказательств выполнения им трудовой функции в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  9. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 19.09.2012 по делу N 2-2685-33-1417
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда отказано, так как работодатель вправе был в одностороннем порядке изменить условия заключенного с истицей трудового договора, в частности, изменить режим рабочего времени путем установления неполного рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  10. Определение Ленинградского областного суда от 05.12.2012 N 33-5489/2012
    Требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены, поскольку истец фактически был допущен к работе с ведома и по поручению работодателя, выполнял трудовые обязанности в интересах и в пользу организации, с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, при этом работодателем не представлено доказательств того, что между ним и истцом сложились гражданско-правовые отношения или отношения по срочному трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:53


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88