ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-8200
    Закон допускает перемещение работника без его согласия лишь постольку, поскольку работник продолжает выполнять обусловленную трудовым договором работу (трудовую функцию), и никакие установленные по соглашению сторон условия трудового договора не изменяются.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:07

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9808
    В удовлетворении иска о взыскании разового дополнительного вознаграждения, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчик не принимал решение о выплате работнику вознаграждения, истец не представил доказательств того, что, отработав у работодателя 5 месяцев, результаты его работы повлияли на величину прибыли работодателя, что давало работодателю возможность выплатить вознаграждение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:06:33

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.07.2012 по делу N 12275/12
    Исковые требования о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:04:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу N 11-4361/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании правоотношений трудовыми, взыскании задолженности, не выплаченной при увольнении, отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, кроме того, истцом были допущены нарушения условий трудового договора, обязательные для получения бонусных платежей, поэтому оснований для взыскания денежных средств не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:03:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2012 по делу N 11-4756
    В удовлетворении исковых требований о признании наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не представил доказательств того, что он фактически был допущен к работе уполномоченными лицами ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:03:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2012 по делу N 11-4766
    В удовлетворении исковых требований о признании наличия трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не представил доказательств того, что он фактически был допущен к работе уполномоченными лицами ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:03:17

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-2639/2012
    Заявление по делу о восстановлении истца на работу, признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без удовлетворения, так как работодателем при увольнении работника были соблюдены все нормы трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:24

  8. Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-130/2012
    Иск о восстановлении срока исковой давности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как расчет с истцом при увольнении ответчиком не произведен; причины пропуска срока для обращения в суд признаны судом уважительными; вывод суда об отказе в иске в части взыскания компенсации морального вреда обоснован.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:16

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 02.02.2012 по делу N 33-309
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт того, что истцу была предложена вакантная должность, имеющаяся на момент его увольнения, соответствующая уровню его квалификации, доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:03

  10. Кассационное определение Тульского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-731
    В иске о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что требования действующего законодательства при увольнении истца ответчиком соблюдены, доказательств того, что в той же местности имелись иные подразделения банка с вакантными должностями, в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:42


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86