ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 18.05.2011 по делу N 33-1438/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не учел, что истец требует восстановления в должности, которая штатным расписанием не предусмотрена, распоряжение о его приеме на работу отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:22

  2. Кассационное определение Костромского областного суда от 03.10.2011 по делу N 33-1562
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как должность истца была сокращена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:11

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 08.06.2011 по делу N 33-1589
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта принятия на работу, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, поскольку доказательств, подтверждающих допуск истца к работе и фактическое выполнение им трудовых функций по указанной истцом должности, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:10

  4. Кассационное определение Костромского областного суда от 21.02.2011 по делу N 33-197
    Иск о снятии дисциплинарного взыскания в виде выговора за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за допущенное нарушение в оформлении штатного расписания удовлетворен правомерно, так как к истице необоснованно применено дисциплинарное взыскание, поскольку факт совершения истицей дисциплинарного проступка и ее вина отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:56

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 05.08.2011 по делу N 33-1983-2011г.
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не исследовал имеющееся в материалах дела штатное расписание на предмет его утверждения в установленном порядке и уполномоченным органом, не дал надлежащую оценку вопросу пропуска срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:56

  6. Кассационное определение Костромского областного суда от 21.02.2011 по делу N 33-210
    В удовлетворении исковых требований о взыскании платы за отпуск отказано правомерно, так как не установлено наличия между сторонами трудовых отношений; фактически, между сторонами установлены гражданско-правовые отношения, которые регулируются нормами ГК РФ, а не ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:42

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.01.2011 по делу N 33-3566/2010
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:58

  8. Определение Костромского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-472
    Вопрос о принятии к производству иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда передан на новое рассмотрение в суд, так как спор, вытекающий из трудовых правоотношений, подлежит рассмотрению районным судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:10

  9. Кассационное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 08.06.2011 по делу N 33-693/2011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула отказано правомерно, так как доказательств наличия у работодателя свободных вакансий, соответствующих медицинскому заключению, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:02

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.10.2012 N 33-11929/2012
    Непредставление сведений о заработной плате истца, размере удержанных налогов, а также то обстоятельство, что приказ об увольнении заявителя с должности председателя гаражно-потребительского кооператива не издавался, свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения требования истца об обязании работодателя произвести в трудовой книжке запись об увольнении, о выдаче копии приказа об увольнении и справок о заработной плате формы 2-НДФЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:34:44


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84