ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 08.04.2011 по делу N 33-2214
    В удовлетворении требований о возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку причинение морального вреда истице и вина ответчика в его причинении не доказаны, также истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:36:50

  2. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 15.12.2010 по делу N 33-7919
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:35:06

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда
    Решение суда по делу о восстановлении на работе отменено, новым решением в удовлетворении требований отказано, так как рассматривая данный трудовой спор судом допущен ряд ошибок, суд не должен был применять для разрешения конкретного трудового спора иные, кроме трудовых, нормы материального права и давать оценку как содержанию договора оказания услуг, так и основаниям его прекращения сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:03

  4. Кассационное определение Ростовского областного суда
    Решение суда, которым отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, оставлено без изменения, поскольку истцом не доказан факт допуска его к работе ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:34:03

  5. Определение Самарского областного суда от 15.03.2011 N 33-2390
    Исковые требования о признании незаконным приказа о выводе в простой, признании незаконным определения рабочего места, взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку судом установлено, что истец был фактически отстранен от работы, так как работодатель имел возможность обеспечить истца работой с выплатой соответствующей заработной платы; кроме того начало процедуры увольнения по сокращению штатов в отношении истца не является основанием для вывода в простой, поскольку такой порядок увольнения трудовым законодательство не предусмотрен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:53

  6. Определение Самарского областного суда от 20.01.2011 N 33-466/2011
    Исковые требования удовлетворены в части выплаты заработной платы истице за один месяц правомерно, так как документов, свидетельствующих о проведении проверки для установления размера причиненного ущерба, обстоятельств и причин его возникновения, ответчик суду не представил, в связи с чем невыплата истице заработной платы за спорный месяц является незаконной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:34

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 31.01.2012 по делу N 33-121
    В удовлетворении искового заявления о взыскании излишне выплаченной работнику заработной платы отказано правомерно, поскольку работодателем не представлено доказательств, подтверждающих наличие арифметических ошибок при выплате работнику заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:13

  8. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 31.05.2012 по делу N 33-751/2012г.
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:36

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-10090/10
    В иске о признании решения заседания членов правления ТСЖ об увольнении с должности управляющей незаконным, восстановлении в должности, взыскании неполученного заработка, компенсации за задержку выплаты заработка, за неиспользованный отпуск, морального вреда, заработка за все время вынужденного прогула отказано, так как не установлены факты совершения ответчиком неправомерных действий в отношении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:15

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.11.2010 по делу N 33-12903/2010
    Иск о признании приказа о приеме на работу, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком незаконными удовлетворен, так как установлено, что приказ о приеме на работу должен быть оформлен с даты, когда истец приступила к выполнению своих должностных обязанностей, а приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком должен быть издан в соответствии с датой листа нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78