ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-26483/2013г.
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как увольнение истца проведено в соответствии с требованиями трудового законодательства, без нарушения процедуры увольнения, расторжение договора произведено в установленный законом срок, истец заблаговременно извещался о расторжении договора, ему предлагались вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.12.2013 23:05:49

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-33151
    Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворено частично, поскольку доказан факт наличия у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате за отработанное время и задолженности в виде компенсации за неиспользованный отпуск, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 16:06:08

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 по делу N 11-31856
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих иной размер оплаты труда, кроме того, который указан в трудовом договоре, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.12.2013 00:22:30

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-7598/2013
    В удовлетворении требования об отмене постановления о возложении на муниципальное учреждение обязанности по заключению договоров на ведение бухгалтерского учета и отчетности, о восстановлении финансирования, штатного расписания отказано правомерно, так как истец не наделен полномочиями представлять интересы учреждения, оспариваемое постановление трудовые отношения не регулирует, прав истца не нарушает.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2013 00:40:52

  5. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 10.09.2013 по делу N 33-3062
    Иск о взыскании недополученной заработной платы удовлетворен правомерно, так как установлено наличие перед истцом задолженности по заработной плате, сформировавшейся ввиду несоответствия количества времени, фактически отработанного истцом и оплаченного ему, исходя из недостоверных сведений табелей учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:09:43

  6. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 10.09.2013 по делу N 33-3098
    Заявление о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за переработку и возмещения морального вреда удовлетворено, поскольку установлен факт наличия у ответчика перед заявителем задолженности по заработной плате, сформировавшейся ввиду несоответствия количества времени, фактически отработанного заявителем и оплаченного ему, исходя из недостоверных сведений табелей учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 14:09:41

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.10.2013 по делу N 33-11191/13
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа незаконным отказано, поскольку при проведении сокращения штата ответчиком были осуществлены соответствующие мероприятия, предусмотренные ТК РФ, также заявительница была уведомлена о предстоящем сокращении, ей было разъяснено, что при увольнении по названному основанию ей будет выплачена компенсация.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 12:29:29

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.10.2013 по делу N 33-10879/2013
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в установленном законом порядке, так как вакантной должности маляра на момент увольнения истца у работодателя не имелось, в связи с чем указанная должность не могла быть предложена истцу; порядок увольнения истца с работы ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 10:45:50

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.09.2013 N 33-4370/2013
    В удовлетворении заявления об отмене предписания, согласно которому на заявителя возложена обязанность начислить районный коэффициент к заработной плате сотрудника и выплатить последнему денежные средства, отказано правомерно, так как материалами дела доказано, что заявитель допустил нарушение действующего трудового законодательства РФ, оспариваемое предписание принято в соответствии с законом, права и свободы заявителя не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 09:21:48

  10. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 18.10.2013 по делу N 33-4861/2013
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, восстановлении в должности дворника, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку судом установлено, что истец являлся работником товарищества по трудовому договору и данное место работы было для него основным, оснований для увольнения в соответствии со ст. 288 ТК РФ не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 08:35:59


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17