ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Кассационное определение Московского городского суда от 11.12.2012 N 4г/2-10858/12
Требования о признании трудового договора заключенным, признании незаконными действий (бездействия) со стороны работодателя удовлетворены правомерно, поскольку трудовые права истца были нарушены незаключением с ним трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:26 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 25.04.2012 по делу N 33-3496/12
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, страховых взносов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств наличия в спорный период трудовых отношений между ним и ответчиком, а также доказательств фактического допуска истца к работе работодателем.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 09:34:17 - Определение Пермского краевого суда от 29.02.2012 по делу N 33-1764
Суд правомерно частично удовлетворил требования истца о взыскании заработной платы, процентов в связи с просрочкой выплаты заработной платы, поскольку между истцом и ТСЖ в связи с избранием его на должность председателя правления ТСЖ возникли трудовые отношения, так как должность председателя правления предусмотрена в штатном расписании наряду с другими должностями работников, выполняющих обязанности на основании трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:22:13 - Кассационное определение Московского городского суда от 10.09.2012 N 22-12201
Приговор по делу о мошенничестве оставлен без изменения, так как вина осужденной в совершении преступления доказана материалами дела, проверенными судом.
Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 22:21:15 - Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/7-12109/12
В силу требований процессуального закона суд кассационной инстанции при проверке законности судебных актов нижестоящих судов не вправе входить в обсуждение фактической стороны дела, переоценивать доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, и устанавливать обстоятельства, отличные от тех, на которых основаны выводы, изложенные в судебном решении.
Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 18:08:20 - Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.01.2013 по делу N А12-11894/2012
О признании незаконным и отмене решения об отказе в выделении средств на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения денежной суммы.
Судебные решения, арбитраж | 08.02.2013 20:29:59 - Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.01.2013 N 17АП-14157/2012-АК по делу N А60-30789/2012
Требование о признании недействительными решений уполномоченного органа удовлетворено судом правомерно, поскольку обществом понесены и документально подтверждены расходы, которые должны быть обеспечены за счет средств уполномоченного органа, а оспариваемые решения нарушают права и законные интересы общества.
Судебные решения, арбитраж | 08.02.2013 15:18:13 - Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.01.2013 N 18АП-13627/2012 по делу N А34-4274/2012
По делу о понуждении предоставить истцу копии документов и информацию об обществе.
Судебные решения, арбитраж | 08.02.2013 15:17:43 - Кассационное определение Московского городского суда от 11.12.2012 N 4г/2-10858/12
Требования о признании трудового договора заключенным, признании незаконными действий (бездействия) со стороны работодателя удовлетворены правомерно, поскольку трудовые права истца были нарушены незаключением с ним трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 03:32:39 - Определение Владимирского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-3135/2011
Решение суда в части установления срока проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда изменено, поскольку установлена необходимость увеличения срока для проведения аттестации всех рабочих мест.
Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 01:29:35
Всего документов: 905
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66