ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 31.01.2013 N 4г/6-1023
    Изменение маршрутов проверок, осуществленное в границах территориального участка, определенного трудовым договором, не является изменением условий трудового договора и не требует письменного согласия работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 02:39:48

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 N 11-37/2013
    Исковые требования в части взыскания задолженности по выплате заработной платы, компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ, компенсации морального вреда удовлетворены, так как со стороны работодателя не было представлено надлежащих доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы и указанных компенсаций.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 01:39:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-259
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт наличия задолженности подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:09

  4. Определение Пермского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-10065/2012
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате правомерно удовлетворено в части, поскольку решением арбитражного суда штатное расписание в части установления должностного оклада истца признано недействительным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:54

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 25.01.2013 по делу N 33-5/2013
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано неправомерно, поскольку отсутствовали правовые основания объявления простоя работников, который был обусловлен фактической ликвидацией рабочих мест, то есть истцы были незаконно лишены возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:47

  6. Определение Иркутского областного суда от 29.02.2012 по делу N 33-1721/12
    Иск о взыскании заработной платы, материальной помощи к ежегодному отпуску, компенсации за неиспользованный отпуск правомерно удовлетворен частично, поскольку при расчете заработной платы истца за спорный период учтен размер оклада, установленного вступившим в законную силу судебным актом, доказательств выплаты компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск за спорный период ответчиком не представлено, выплата материальной помощи к отпуску предусмотрена трудовым договором, обстоятельство увольнения истца, которое было признано впоследствии незаконным, не прекращает обязанность ответчика, предусмотренную трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  7. Кассационное определение Астраханского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-3904/2011
    В удовлетворении заявления о признании незаконным распоряжения главы администрации о назначении на должность руководителя больницы отказано, поскольку гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев с дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод, в случае пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:38:05

  8. Определение Ленинградского областного суда от 20.12.2012 N 33-5623/2012
    Истечение срока исковой давности для предъявления требований об изменении записи в трудовой книжке, то есть срока, в пределах которого предоставляется судебная защита лицу, право которого нарушено, является самостоятельным основанием для отказа в иске, при этом исследование иных обстоятельств дела не может повлиять на характер вынесенного судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 13:36:59

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-1709
    В удовлетворении иска о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд по требованиям о выплате заработной платы за спорный период, каких-либо уважительных причин пропуска срока суду не представлено, поэтому оснований для возложения на ответчика материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-2013/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и причины пропуска данного срока признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63