ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Липецкого областного суда от 06.07.2011 по делу N 33-1922/2011г
    В иске о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, признании периода работы государственной гражданской службой отказано правомерно, так как установлено, что должности работников ГУ МЧС действительно были сокращены, и утверждено новое штатное расписание, в котором такие должности не предусмотрены; вакантных должностей, соответствующих квалификации истицы, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 16:18:47

  2. Определение Пермского краевого суда от 21.11.2012 по делу N 33-9796/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как о предстоящем увольнении по сокращению численности (штата) работников истец был уведомлен за два месяца до увольнения, ему была предложена соответствующая образованию, квалификации, опыту работы и состоянию здоровья вакансия, от занятия которой он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 13:23:58

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27284/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было правомерным, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 11:09:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27662
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку условия для признания увольнения незаконным, а также нарушения трудовых прав истца судом не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 08:18:45

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-28487
    В удовлетворении исковых требований о взыскании дополнительного вознаграждения отказано правомерно, поскольку условия, предусмотренные Положением о материальном стимулировании (премировании) работников ответчика, для премирования истца не соблюдены, так как увольнение истца произведено не в связи с его выходом на пенсию по достижении пенсионного возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2013 00:18:22

  6. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 06.02.2013 N 15АП-15085/2012 по делу N А32-2260/2010
    О признании недействительным решения комитета кредиторов в части утверждения заключенного конкурсным управляющим срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 17:54:28

  7. Постановление ФАС Дальневосточного округа от 04.03.2013 N Ф03-563/2013 по делу N А51-11035/2012
    О признании недействительным решения Фонда социального страхования субъекта РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 27.03.2013 20:49:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 по делу N 11-28487
    В удовлетворении исковых требований о взыскании дополнительного вознаграждения отказано правомерно, поскольку условия, предусмотренные Положением о материальном стимулировании (премировании) работников ответчика, для премирования истца не соблюдены, так как увольнение истца произведено не в связи с его выходом на пенсию по достижении пенсионного возраста.
    Судебные решения, арбитраж | 26.03.2013 00:03:45

  9. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-11725/2012
    В иске о понуждении работодателя установить должностной оклад, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано, так как истец не представил доказательства того, что установленный ему размер должностного оклада является проявлением дискриминации и не связан с его деловыми качествами.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-9558/2012
    Иск о признании факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворен правомерно, так как установлено, что истица была фактически допущена работодателем к исполнению трудовых обязанностей, и доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период ответчик в суд не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57