ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-211
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного по вине работника, отказано правомерно, так как работодатель не принял достаточных мер к созданию условий для нормальной работы и обеспечения полной сохранности имущества (денежных средств), вверенных работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-558
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного при исполнении ответчиком трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как на момент увольнения ответчика инвентаризация истцом произведена не была, вина ответчика в причинении ущерба, противоправность его поведения, причинно-следственная связь не доказаны, поскольку установить факт наличия недостачи на момент увольнения ответчика не представляется возможным.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-742/2013
    Исковые требования о признании незаконным и недействительным приказа генерального директора Общества Об утверждении нового штатного расписания удовлетворены, поскольку согласно Уставу Общества утверждение структуры и штатного расписания Общества относится к исключительной компетенции общего собрания Общества.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:10

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 20.03.2013 N 33-1210/2013
    В удовлетворении исковых требований в части признания незаконными приказов об увольнении, восстановления на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  5. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 05.02.2013 по делу N 33-542/13
    В иске об отмене приказов о сокращении, увольнении, признании увольнения незаконным и восстановлении в должности, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истца нарушений трудового законодательства, регламентирующих процедуру увольнения работников в связи с сокращением численности или штата, допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.02.2013 по делу N 33-1605
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен, поскольку заработная плата работнику ответчиком была начислена, но не выплачена; в связи с чем между сторонами сложились длящиеся правоотношения, истица обратилась в суд в установленный законом срок.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-4413/13
    Исковые требования о взыскании задолженности в счет платы за время простоя удовлетворены правомерно, так как установлено, что в день увольнения окончательный расчет с истицей произведен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:24

  8. Определение Свердловского областного суда от 06.03.2013 по делу N 33-3598/2013
    Требование об отмене по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворено правомерно, поскольку указанные в обоснование требования обстоятельства (отсутствие подлинника трудового договора, подписание справки о наличии задолженности по заработной плате ненадлежащим лицом) являются значимыми для разрешения спора, срок для обращения в суд не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:07

  9. Определение Свердловского областного суда от 13.03.2013 по делу N 33-3612/2013
    Требование об отмене по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворено правомерно, поскольку указанные в обоснование требования обстоятельства (отсутствие подлинника трудового договора, подписание справки о наличии задолженности по заработной плате ненадлежащим лицом) являются значимыми для разрешения спора, срок для обращения в суд не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:07

  10. Определение Свердловского областного суда от 29.01.2013 по делу N 33-1056/2013
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации), компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не доказаны допущение истца к работе уполномоченным лицом, согласование режима работы, оплаты труда, согласие работодателя на выполнение работником трудовых функций в интересах организации, обязательства истца возникли на основании выданной на его имя доверенности на представление интересов организации.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48