ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-8910/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, о понуждении к расторжению трудового договора и выдаче трудовой книжки отказано правомерно, так как аннулированный (незаключенный) трудовой договор не влечет за собой правовых последствий, кроме того, трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:51

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4167/2013
    Исковые требования о возмещении ущерба удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку установлено, что ответчик не имел законных полномочий по единоличному установлению в штатном расписании должностного оклада председателю правления в увеличенном размере без принятия такого решения общим собранием членов товарищества.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:25

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 27.05.2013 по делу N 33-4698/13
    В иске о взыскании недоначисленной заработной платы отказано правомерно, поскольку установлено, что в спорный период времени заработная плата истцу начислялась и выплачивалась в большем размере по сравнению с размером заработной платы, предусмотренным штатным расписанием, что свидетельствует о производимых ответчиком доплатах за расширение зоны обслуживания истца в добровольном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:24

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-10816/13
    В удовлетворении исковых требований о применении последствий недействительности ничтожной сделки и установлении факта трудовых отношений отказано правомерно, так как между сторонами возникли гражданско-правовые отношения (договор на выполнение работ), оснований квалифицировать спорные правоотношения как возникшие из трудового договора не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12560/2013
    Производство по делу в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за спорный период прекращено, так как в указанном случае имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу решение суда между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:34

  6. Постановление Президиума ВАС РФ от 09.04.2013 N 16061/12 по делу N А04-240/2012
    Об оспаривании решения о привлечении к ответственности, предусмотренной абзацем четвертым п. 1 ст. 19 ФЗ N 125-ФЗ, за осуществление лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 20:06:33

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13435
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной заработной платы, компенсации выплат по трудовому договору, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что ответчик выплатил истцу районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
    Судебные решения, арбитраж | 02.07.2013 22:53:58

  8. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 05.06.2013 по делу N А56-39732/2012
    Об обязании бывшего председателя правления ЖСК передать кооперативу документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности ЖСК.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2013 23:37:25

  9. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 10.06.2013 по делу N А26-5772/2012
    О признании недействительным решения ФСС РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.07.2013 23:37:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9516
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срок для обращения в суд истцом пропущен, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:56


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42