ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-16949
    Право определять штат и численность работников предприятия, организации, проводить мероприятия по сокращению штата работников принадлежит исключительно работодателю, равно как и право принятия решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников предприятия, организации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 11:13:20

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-13084
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, договора возмездного оказания услуг - недействительной сделкой, взыскании задолженности по заработной плате, задолженности за период временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку стороны оспариваемого договора возмездного оказания услуг подписали договор и реально его исполнили, условия договора подтверждают возникшие между сторонам гражданско-правовые отношения, доказательств возникновения между сторонами трудовых отношений истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 10:19:42

  3. Постановление ФАС Уральского округа от 31.07.2013 N Ф09-7061/13 по делу N А60-48940/2012
    О признании недействительными решений органа Фонда социального страхования РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 22:51:46

  4. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 29.07.2013 по делу N А05-6484/2008
    Обстоятельства: Определением удовлетворено заявление налогового органа о признании необоснованным привлечения конкурсным управляющим для обеспечения своей деятельности специалистов: юрисконсульта, экономиста, помощника конкурсного управляющего, поскольку привлечение этих специалистов не отвечает целям конкурсного производства и не представлено доказательств того, что они фактически выполняли какие-либо работы и что объем работы настолько велик, что существовала необходимость в их привлечении.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 20:50:36

  5. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 30.07.2013 по делу N А05-6484/2008
    Обстоятельства: Определением признано необоснованным привлечение конкурсным управляющим для обеспечения своей деятельности специалистов, с управляющего в пользу должника взысканы денежные средства, поскольку не доказаны необходимость привлечения специалистов и выполнение ими каких-либо работ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 20:50:33

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.06.2013 N 33-9797/2013
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств отказано, поскольку работодателем не доказаны обстоятельства неправомерного начисления премий работникам учреждения, кроме того, пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд по спору о взыскании денежных средств в возмещение ущерба в результате неправомерных действий работника.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 13:50:24

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-4757/13
    Иск о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по зарплате удовлетворен правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что возникшие между сторонами правоотношения фактически являлись трудовыми и у ответчика имеется задолженность по выплате истцу зарплаты. Доказательств, опровергающих такой вывод, ответчик в суд не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 11:48:09

  8. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 05.06.2013 по делу N 2-1320-33-897
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком не подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 10:47:28

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-10087/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе в соответствующей должности отказано, поскольку принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть трудовой договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников при условии соблюдения порядка увольнения и гарантий, направленных против произвольного увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 10:00:11

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10061/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за период работы, процентов за задержку ее выплаты, задолженности по оплате очередного отпуска и процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств того, что истец обращался к ответчику с заявлением о приеме на работу, равно как и доказательств фактического допуска истца к работе с ведома или по поручению ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 16.08.2013 22:35:51


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35