ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31.07.2013 по делу N 33-2798/13
    Иск об обязании провести аттестацию рабочих мест удовлетворен, так как установлено, что ответчиком в нарушение требований трудового законодательства аттестация всех имеющихся рабочих мест по условиям труда не проведена, чем нарушаются права работников на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  3. Определение Московского городского суда от 29.07.2013 N 4г/6-6828/13
    Выплата персональной надбавки, ежемесячной надбавки за объем полученной страховой премии, ежеквартальной премии за эффективность продаж по итогам квартала производится в установленном законом порядке, размер выплаты определялся работодателем индивидуально, в соответствии с локальными актами организации.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:44

  4. Определение Московского городского суда от 17.07.2013 N 4г/7-7029/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт о прекращении производства по делу в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку в указанном случае имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу решение суда между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:42

  5. Определение Московского городского суда от 19.07.2013 N 4г/9-7074/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании решения о сокращении штата и отстранении от работы незаконным, взыскании компенсации за незаконное отстранение от работы и компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:41

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-19386/2013
    Исковые требования о взыскании пособия по беременности и родам, процентов за просрочку выплат и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истица имеет право на получение пособия по беременности и родам, но ответчик данную обязанность не исполнил и своевременно выплату пособия по беременности и родам не произвел.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:52

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-21045/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как истцу была начислена и полностью выплачена заработная плата исходя из оклада, установленного трудовым договором, что подтверждается расчетными ведомостями, расчетом оплаты отпуска, задолженности перед истцом ответчик за спорный период не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:35

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6173/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчик при увольнении не произвел окончательный расчет истцу, что является нарушением закона.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:34

  9. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 11.04.2013 N 33-1788
    Исковые требования о признании наличия трудовых отношений удовлетворению не подлежат, поскольку письменный договор сторонами не заключался, его условия правлением не обсуждались, заявления о приеме на работу истец не подавал, приказ о приеме на работу не издавался, с правилами внутреннего трудового распорядка, графиком и условиями труда истца не знакомили, размер фиксированной ежемесячной заработной платы ему не устанавливался.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:57:17

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 11.04.2012 по делу N 33-1970/12
    Иск в части признания незаконными приказов о внесении изменений в штатное расписание, применении дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы удовлетворен, поскольку установлено, что с приказом об изменении расписания истец ознакомлен не был, привлечение истца к дисциплинарной ответственности является незаконным, так как истец в спорный период отсутствовал на рабочем месте по уважительным причинам, ответчику подлежит выплате заработная плата с учетом ранее выплаченного заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:40


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30