ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 30.05.2013 N 4г/4-4452
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 22.10.2013 00:10:19

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-0142/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнений незаконными, восстановлении на работе, признании акта и приказов незаконными, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказом были внесены изменения в штатное расписание и сокращены должности, занимаемые истцами, при этом истцы были уведомлены работодателем о предстоящем увольнении, им были предложены все равнозначные и нижестоящие должности, соответствующие их квалификации, от которых истцы отказались.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 14:44:31

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-15500/2013г.
    Определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания Ветеран труда имеет критерий продолжительного добросовестного труда, за осуществление которого гражданин награждается знаком отличия в труде, при этом труд подразумевает трудовые отношения, возникшие на основании трудового договора по должности, предусмотренной в штатном расписании организации, учреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 04:28:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20206
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:42:55

  5. Определение Московского городского суда от 20.04.2011 N 4г/1-2854
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, так как порядок увольнения истца по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ работодателем был соблюден и доказано наличие оснований для увольнения истца с должности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 13:30:12

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-17572
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее несвоевременную выплату, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку отношения сторон возникли на основании трудового договора, установленная заработная плата истцу выплачивалась надлежащим образом, без нарушений, задолженности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 13:14:16

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26289
    Согласно материалам дела заявитель на момент признания его безработным являлся трудоустроенным, что не позволяло ему претендовать на назначение и выплату пособия по безработице и других социальных выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:42:44

  8. Определение Московского городского суда от 15.08.2013 N 4г/6-7916/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:12:30

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-12105/2013
    Требования об оставлении в должности на основании преимущественного права и взыскании компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, поскольку работник не имел преимущественного права на оставление на работе в силу части 1 статьи 179 Трудового кодекса РФ, отказался от замещения вакансий, соответствующих его квалификации, при этом процедура расторжения трудового договора работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:02:21

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 26.08.2013 N 33-4492/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и взыскании недоплаченной заработной платы отказано правомерно, так как истцами не представлено доказательств нарушения ответчиком их трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:37:47


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23