ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тульского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-2194
    В удовлетворении заявления о признании решения незаконным, обязании выдачи предписания об устранении допущенных нарушений отказано, поскольку ответчиком порядок проведения внеплановой проверки соблюден, все обстоятельства по заявлению государственным инспектором труда были проверены с достаточной полнотой, оспариваемое решение принято в пределах полномочий, соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 12:46:28

  2. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 05.03.2013 по делу N 33-827/2013
    В удовлетворении исковых требований работника к работодателю о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности корреспондента, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком доказано, что с приказом о сокращении штата истец был ознакомлен, увольнение было произведено в установленный срок уполномоченным лицом, следовательно, процедура увольнения работника ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:50:13

  3. Определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 4г/9-10085/2013
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов об отказе в удовлетворении иска о признании недействительным уведомления о сокращении штата, перевода на другую должность, признании недействительным приказа, взыскании разницы в заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку процедура увольнения по сокращению штата соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 08:32:07

  4. Определение Московского городского суда от 03.10.2013 N 4г/1-9775
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением спора, уважительные причины, по которым этот срок пропущен, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 07:53:36

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 12.09.2013 по делу N 33-3391/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в администрации района действительно имело место сокращение штата, в частности должности, ранее занимаемой истцом, порядок увольнения был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 02:53:32

  6. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.09.2013 N 33-3322
    В иске о взыскании недополученной заработной платы, премии, незаконно удержанной суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации морального вреда отказано, поскольку удержание компенсации не нарушает трудовых прав истца, так как послужившее этому основание утрачено и после восстановления на работе истцу предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 02:13:16

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 02.09.2013 по делу N 33-2830
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены частично, так как истцом был пропущен срок исковой давности по требованию о выплате заработной платы за некоторые спорные периоды работы.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 01:53:37

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 04.06.2013 по делу N 33-3898\13
    В удовлетворении иска о нарушении авторских и исключительных прав отказано правомерно, поскольку истец, являясь автором спорных фотографий, создал их на основании служебного задания работодателя в связи с исполнением трудовых обязанностей, передал их работодателю, в связи с чем исключительные права на данные фотографии принадлежат указанному обществу, а у истца сохраняются личные, не имущественные права.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 00:13:44

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 12.09.2013 по делу N 33-7236/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка удовлетворен в части требований правомерно, так как факт несвоевременной выплаты заработной платы и компенсации подтверждается материалами дела, увольнение истца произведено законно, с соблюдением установленной действующим законодательством процедуры, не противоречит фактическим обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 22:46:31

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27232
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовые отношения, признании срочного трудового договора не порождающим прав и обязанностей, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия между сторонами трудовых отношений, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 14.11.2013 00:48:35


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание