ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.04.2012 по делу N 33-3768/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что заработная плата истцу не начислялась в связи с тем, что на работу он не выходил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:17

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-8305/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, перерасчете отпускных и выходного пособия, компенсации морального вреда и оплаты вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку процедура предупреждения и увольнения работника в связи с сокращением численности штата не была нарушена, а объективных доказательств неправильного расчета заработной платы истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:54

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-5626/2012
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, так как размер должностного оклада истцу был установлен правильно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:18

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.05.2012 по делу N 33-2215/2012
    В иске о признании отказа в переводе на ранее занимаемую должность, обязании перевести на должность, взыскании компенсации морального вреда, разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено, что истец принимал участие в конкурсе на другую должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:30

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2012 N 33-12128/2012
    Непредставление заявителем допустимых доказательств наличия у ответчика обязанности по выплате заработной платы в размерах, указанных в исковом заявлении за требуемый истцом период, свидетельствует об отсутствии у суда оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с бывшего работодателя задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:25:40

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2012 по делу N 11-11957
    В иске о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как срок для обращения в суд за защитой нарушенного права по взысканию заработной платы истицей пропущен и доказательств уважительной причины пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:33

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2012 по делу N 11-12970/12
    В удовлетворении исковых требований о нарушении трудовых прав отказано правомерно, поскольку каких-либо нарушений трудовых прав истца, равно как нарушений действующего трудового законодательства при назначении истца на должность, работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:21:30

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 15.08.2012 по делу N 33-5314/2012
    Действующее на территории РФ законодательство не определяет, какими документами должна оформляться выплата вознаграждения по гражданско-правовым договорам, поэтому выплата денежных средств исполнителю может оформляться любыми документами, в том числе и платежными ведомостями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:01

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-2456
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факты возникновения трудовых отношений между сторонами и нарушения ответчиком трудового законодательства при выплате заработной платы истцу установлены и подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:42

  10. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-3279
    В удовлетворении иска о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказано, поскольку не представлены доказательства заключения сторонами в установленном Трудовым кодексом РФ порядке трудового договора, оформления приема на работу, а также документы, подтверждающие его фактическое допущение к работе с ведома или по поручению работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:14:41


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание