ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 05.12.2012 N 33-5489/2012
    Требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены, поскольку истец фактически был допущен к работе с ведома и по поручению работодателя, выполнял трудовые обязанности в интересах и в пользу организации, с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, при этом работодателем не представлено доказательств того, что между ним и истцом сложились гражданско-правовые отношения или отношения по срочному трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:53

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 24.09.2012 по делу N 33-3239/2012
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, заключенные на определенный срок, на время выполнения конкретного объема работ, к таким отношениям нормы трудового законодательства не могут быть применены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  3. Определение Московского городского суда от 12.05.2011 по делу N 33-13670
    В иске о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцами не представлено доказательств наличия факта трудовых отношений с ответчиком; истцы привлекались ответчиком для выполнения строительных работ по договору подряда, однако от подписания указанного договора уклонились.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:21

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2012 по делу N 11-20559/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, об увольнении работник был предупрежден в письменной форме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:32

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-7937/12
    В удовлетворении иска о взыскании суммы пособия в связи с рождением ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано, поскольку указанные пособия получены истцом в полном соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:59

  6. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-5561/2012
    Иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворен, поскольку заработная плата работников организаций, расположенных в районах с неблагоприятными климатическими условиями, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:01

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 03.10.2012 N 33-5517
    Требование о признании бездействия общества незаконным, понуждении к представлению документов подлежит удовлетворению в части, поскольку спорная часть запрошенных документов не относится к документам по договору управления многоквартирным домом и не регулирует отношения между собственниками помещения и управляющей компанией.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:02

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 04.10.2012 по делу N 752/2012
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком нарушена процедура увольнения истца, так как истец уволен в связи с сокращением штата до истечения двухмесячного срока, предусмотренного ст. 180 Трудового кодекса РФ, ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих, что истица была согласна на увольнение до истечения указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:41

  9. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2012 по делу N 33-2680/2012
    В иске о взыскании заработной платы и отпускных отказано правомерно, поскольку материалами дела не доказан факт наличия у ответчика задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:55

  10. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-394
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения порядка уведомления работника об изменении условий труда, предусмотренного статьей 74 ТК РФ, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:35


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание