ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Мурманского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-96
    В удовлетворении иска в части взыскания пособия по временной нетрудоспособности отказано, поскольку стаж работы истца у ответчика составляет менее двух лет, оплата больничного листа могла производиться только по основному месту работы, расчет должен был произведен с учетом положений статьи 124 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:13

  2. Решение Санкт-Петербургского городского суда от 26.07.2012 N 7-338/12
    Постановление о привлечении организации к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, неправомерно, поскольку оспариваемое постановление не содержит объяснений законного представителя организации, не установлены обстоятельства вмененного правонарушения, отсутствуют сведения о месте, времени и работниках, в отношении которых оно было допущено, кроме того, судом не дана оценка указанных обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:13

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-1669
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате правомерно удовлетворен, так как ответчиком обязанность по своевременной и в полном объеме выплате ее истцу надлежащим образом не исполнена. В удовлетворении иска в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку с заявлением о предоставлении отпуска истец к ответчику не обращался, при этом учитывая, что трудовой договор с ним не расторгнут, он вправе обратиться с соответствующим заявлением о его предоставлении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:45

  4. Кассационное определение Мурманского областного суда от 30.03.2011 по делу N 33-818
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как подлежащая выплате истцу за период работы по трудовому договору заработная плата фактически им получена, и задолженности у Общества перед работником по оплате труда не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:02

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.09.2012 по делу N 33-9314/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:27

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.10.2012 N 33-13694/2012
    Ввиду того что представленный истцом гражданско-правовой договор не отвечает признакам трудового, поскольку в нем отсутствуют условия о подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, не определены круг должностных обязанностей, размер заработной платы, в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:12

  7. Определение Алтайского краевого суда от 28.12.2011 по делу N 33-11181/11
    Исковые требования удовлетворены в части установления факта нахождения в трудовых отношениях, взыскания задолженности по заработной плате, морального вреда, судебных расходов, издержек по проведению экспертизы, поскольку действия работодателя, выразившиеся в допуске в течение четырех месяцев истца для исполнения своих трудовых обязанностей, выплачивая ему заработную плату, свидетельствуют о наличии между сторонами фактических трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:03

  8. Апелляционное определение Томского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2212/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец был уволен с соблюдением предусмотренного законом порядка увольнения, факт сокращения штата сотрудников подтвержден, истец с уведомлением о том, что штатная единица соответствующая его должности будет сокращена, был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:13

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7889-Б-13
    Иск о признании приказа о переводе незаконным, взыскании оплаты труда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку истцом пропущен срок исковой давности в части признания незаконным приказа, истец имеет право на оплату труда исходя из фактически выполняемых должностных обязанностей, размер задолженности определен с учетом пропуска истцом срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:03

  10. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 19.09.2012 по делу N 2-2685-33-1417
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда отказано, так как работодатель вправе был в одностороннем порядке изменить условия заключенного с истицей трудового договора, в частности, изменить режим рабочего времени путем установления неполного рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание