ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8455
Решение суда, которым удовлетворен иск о взыскании заработной платы, отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку истец выполнял трудовые функции на территории предприятия ответчика в интересах другого юридического лица, у ответчика отсутствует обязанность по выплате заработной платы истцу за спорный период.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:11 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 23.07.2012 по делу N 33-8457
Решение суда по делу о взыскании заработной платы за фактически отработанное время отменено, в удовлетворении требований отказано, поскольку достаточных доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком материалы дела не содержат, более того в материалах дела содержится достаточно доказательств, подтверждающих, что истец трудился в интересах другого юридического лица.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:47:10 - Определение Тверского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-4213
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, взыскании заработка отказано, так как расторжение трудового договора в связи с истечением срока его действия не относится к основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а является самостоятельным основанием прекращения трудовых отношений.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:44:16 - Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.02.2012 по делу N 33-891
В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, по оплате отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный нормами действующего законодательства срок для обращения с данным требованием.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:40:30 - Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 15.08.2012 по делу N 33-416/2012
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как увольнение истца произведено ответчиком без учета преимущественного права оставления на работе, доказательств того, что истец своевременно был предупрежден о сокращении штата работников и ему предлагались вакантные должности, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:38:05 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 20.03.2012 N 33-1400
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении истца работодателем не были соблюдены требования действующего трудового законодательства, а именно - работодателем не были предложены имеющиеся вакансии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:33:29 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 31.07.2012 по делу N 33-15093/12
Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений оставлено без изменения, так как пострадавший не являлся работником ни одной из организаций, выполнявших строительно-монтажные и другие работы на строящемся объекте под руководством ответчика, находился на данном объекте по личной инициативе, спорный несчастный случай нельзя признать связанным с производством.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:41 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.07.2012 по делу N 33-2410/2012
Решение суда по делу о взыскании разницы в заработной плате, компенсации морального вреда, внесении изменения в приказ оставлено без изменения, поскольку размер заработной платы истца установлен верно, ответчик не представил доказательств, подтверждающих иной размер заработной платы истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:29:09 - Апелляционное определение Псковского областного суда от 03.05.2012 по делу N 33-722
В удовлетворении иска об обязании принять на работу в детский оздоровительный комплекс в качестве оператора очистных сооружений отказано, поскольку для лиц, имеющих или имевших судимость, установлен запрет на трудоустройство на любую должность (работу) к работодателю, который функционирует в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:32 - Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 N 11-15961/2012
Требования о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью удовлетворены правомерно, поскольку при включении спорных периодов в подсчет специального стажа истца у него образуется необходимый стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:26:09
Всего документов: 824
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание