ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 13.03.2012 по делу N 33-2799/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении трудовых прав оставлен без изменения, поскольку суд сделал правомерный вывод о незаконности срочного трудового договора, так как должность, на которую принята истица, имеется в штате; истица выполняет учебный план в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:38

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.08.2012 N 33-7863/2012
    В исковых требованиях о признании незаконными приказов о сокращении численности работников, приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, так как принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации при условии соблюдения закрепленного ТК РФ порядка увольнения и гарантий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:05

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4040/2012
    Иск о взыскании заработной платы, отпускных, оплаты больничных листов, денежной компенсации, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку документами в деле подтверждено, что при уходе в отпуск с последующим увольнением истцу не был выплачен окончательный расчет, сумма долга не выплачена работнику до настоящего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:21

  4. Определение Свердловского областного суда от 03.07.2012 по делу N 33-8015/2012
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку подтверждено сокращение штата и численности работников, истцу неоднократно предлагались имеющиеся вакансии, однако он от них отказался, работодатель уведомил профсоюзную организацию в установленном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:04

  5. Кассационное определение Ростовского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-14274
    Решение суда об оставлении без удовлетворения исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы оставлено без изменения, поскольку истица в трудовом договоре выступала как работник и как представитель работодателя, в обязанности которого входило ведение бухгалтерской документации, отсутствие ведомостей достоверно не свидетельствует о наличии задолженности по заработной плате перед истицей как работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:37

  6. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 07.10.2011 по делу N 33-7279
    Дело по иску о признании права на повышение заработной платы, возложении обязанности произвести перерасчет средней заработной платы, выходного пособия и пособия по безработице, взыскании недополученной заработной платы, компенсационных выплат, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не в полном объеме исследовал доводы истца о необходимости исчисления заработной платы по повышенным тарифам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:07

  7. Определение Самарского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-9984/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как компенсация получена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:45

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.04.2012 N 22-2270/12
    Доводы кассационной жалобы о нарушении права осужденного на защиту, поскольку обвинение, изложенное судом по фактическим обстоятельствам, отличается от обвинения, изложенного в обвинительном заключении, являются несостоятельными, поскольку суд первой инстанции в соответствии со статьей 252 УПК РФ переквалифицировал действия осужденного с части 4 статьи 159 УК РФ на часть 3 статьи 159 указанного Кодекса, что не ухудшило положения подсудимого и не нарушило его права на защиту.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:33

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.06.2012 по делу N 33-3684
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда отказано, поскольку срок для обращения в суд с настоящим иском пропущен. В удовлетворении встречного заявления о взыскании убытков отказано в связи с недоказанностью обстоятельств, явившихся основанием для предъявления встречного иска в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:30

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.04.2012 по делу N 33-1729
    В удовлетворении исковых требований о признании неправомерными действий, связанных с непредложением вакантной должности, и возложении обязанности предоставить должность, соответствующую квалификационным требованиям, отказано, поскольку оспариваемая должность не могла быть предложена истцу, так как вновь образованная должность была предложена высвобождаемому работнику, от которого в тот же день получено согласие на перевод.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:21


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание