ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2013 по делу N 11-259
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт наличия задолженности подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 23:40:09

  2. Определение Пермского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-10065/2012
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате правомерно удовлетворено в части, поскольку решением арбитражного суда штатное расписание в части установления должностного оклада истца признано недействительным.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:54

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 25.01.2013 по делу N 33-5/2013
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано неправомерно, поскольку отсутствовали правовые основания объявления простоя работников, который был обусловлен фактической ликвидацией рабочих мест, то есть истцы были незаконно лишены возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:47

  4. Определение Иркутского областного суда от 29.02.2012 по делу N 33-1721/12
    Иск о взыскании заработной платы, материальной помощи к ежегодному отпуску, компенсации за неиспользованный отпуск правомерно удовлетворен частично, поскольку при расчете заработной платы истца за спорный период учтен размер оклада, установленного вступившим в законную силу судебным актом, доказательств выплаты компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск за спорный период ответчиком не представлено, выплата материальной помощи к отпуску предусмотрена трудовым договором, обстоятельство увольнения истца, которое было признано впоследствии незаконным, не прекращает обязанность ответчика, предусмотренную трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 18:37:59

  5. Кассационное определение Астраханского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-3904/2011
    В удовлетворении заявления о признании незаконным распоряжения главы администрации о назначении на должность руководителя больницы отказано, поскольку гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев с дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод, в случае пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 15:38:05

  6. Определение Ленинградского областного суда от 20.12.2012 N 33-5623/2012
    Истечение срока исковой давности для предъявления требований об изменении записи в трудовой книжке, то есть срока, в пределах которого предоставляется судебная защита лицу, право которого нарушено, является самостоятельным основанием для отказа в иске, при этом исследование иных обстоятельств дела не может повлиять на характер вынесенного судебного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 13:36:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-1709
    В удовлетворении иска о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд по требованиям о выплате заработной платы за спорный период, каких-либо уважительных причин пропуска срока суду не представлено, поэтому оснований для возложения на ответчика материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:48

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-2013/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и причины пропуска данного срока признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 10:34:48

  9. Определение Алтайского краевого суда от 30.03.2011 по делу N 33-2695/2011
    Исковые требования о защите трудовых прав удовлетворены частично, поскольку ответчик не доказал факт выплаты денежной суммы на день увольнения истца, задержкой выплаты расчета были нарушены трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:31

  10. Определение Алтайского краевого суда от 15.06.2011 по делу N 33-4965/11
    В иске о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец за два месяца был под роспись персонально уведомлен о предстоящем увольнении специальным уведомлением, ему было предложено шесть вариантов последующего трудоустройства на различных должностях в районной администрации, от которых он отказался; порядок увольнения истца, установленный для увольнения работника по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 08:44:30


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание