ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.01.2013 по делу N А08-2195/2011
    По делу о признании недействительными решений единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 09:52:29

  2. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 06.12.2012 по делу N А45-21090/2012
    По делу о признании недействительными решений ФСС о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения; непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Судебные решения, арбитраж | 04.03.2013 05:38:18

  3. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.02.2013 по делу N А56-39732/2012
    Поскольку суду представлены документы, свидетельствующие о том, что ответчик исполнил обязанность по передаче новому исполнительному органу жилищно-строительного кооператива печати, учредительных документов, документов бухгалтерской отчетности и иной документации, необходимой для осуществления руководства текущей деятельностью организации, в удовлетворении соответствующих требований истца отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 03.03.2013 17:16:18

  4. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 20.02.2013 по делу N А66-11836/2010
    О признании недействительным срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 03.03.2013 11:05:10

  5. Определение ФАС Северо-Западного округа от 30.01.2013 по делу N А05-20999/2009
    Обстоятельства: Подана кассационная жалоба.
    Судебные решения, арбитраж | 03.03.2013 11:05:10

  6. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 11.02.2013 по делу N А32-40159/2011
    О признании незаконным решения фонда социального страхования.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 05:41:14

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.05.2012 по делу N 11-1709
    В удовлетворении иска о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд по требованиям о выплате заработной платы за спорный период, каких-либо уважительных причин пропуска срока суду не представлено, поэтому оснований для возложения на ответчика материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 03:40:12

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2013 по делу N 11-2013/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и причины пропуска данного срока признаны судом неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 02:40:05

  9. Определение Московского городского суда от 31.01.2013 N 4г/6-1023
    Изменение маршрутов проверок, осуществленное в границах территориального участка, определенного трудовым договором, не является изменением условий трудового договора и не требует письменного согласия работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 02:39:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 N 11-37/2013
    Исковые требования в части взыскания задолженности по выплате заработной платы, компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ, компенсации морального вреда удовлетворены, так как со стороны работодателя не было представлено надлежащих доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы и указанных компенсаций.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 01:39:49


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание