ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 12.02.2013 N 4г/5-557/13
    Правовая определенность предполагает уважение принципа недопустимости повторного рассмотрения однажды разрешенного дела, который закрепляет, что ни одна сторона не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу решения только в целях проведения повторного слушания и принятия нового решения.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21802/12
    Иск о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованные отпуска и за задержку выплаты данной компенсации удовлетворен, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки установлен, расчет выплаченной компенсации ответчиком произведен неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:54

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-21293
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплат, компенсации морального вреда, обязании направить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд РФ удовлетворены, так как вступившим в законную силу судебным актом установлено наличие у работодателя задолженности по заработной плате перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:51

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.12.2012 по делу N 33-9998/12
    Суд правомерно отказал в удовлетворении первоначального иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и встречного иска о взыскании суммы премии и неудержанного НДФЛ, поскольку пришел к выводу о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 ТК РФ, каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока обращения в суд, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:45

  5. Определение Нижегородского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-8207/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и задолженности отказано правомерно, так как истцом был пропущен процессуальный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 01:54:57

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.12.2012 N 33-11134/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, взыскании денежных средств, средств обязательного медицинского страхования отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, уважительных причин пропуска процессуального срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-26619
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт сокращения штата работников имел место, должность, которую занимал истец, не сохранилась, в связи с чем у работодателя имелись основания для расторжения трудового договора по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 20:55:26

  8. Определение Нижегородского областного суда от 12.07.2011 по делу N 33-7270/2011
    Дело по иску о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка направлено на новое рассмотрение, так как при рассмотрении спора не установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения исковых требований, не указан закон, на основании которого отказано в удовлетворении заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27284/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было правомерным, порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:38

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2012 по делу N 11-27862
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в штате ответчика должность табельщика, занимаемая истцом, была исключена, у ответчика имелись основания для расторжения с истцом трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:36


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание