ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-11725/2012
    В иске о понуждении работодателя установить должностной оклад, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано, так как истец не представил доказательства того, что установленный ему размер должностного оклада является проявлением дискриминации и не связан с его деловыми качествами.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:46

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-9558/2012
    Иск о признании факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворен правомерно, так как установлено, что истица была фактически допущена работодателем к исполнению трудовых обязанностей, и доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период ответчик в суд не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  3. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 24.08.2010
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об изменении штатного расписания недействительным, восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено, что истец был уведомлен ответчиком о предстоящем увольнении и ему была предложена работа в новой должности, на которую он впоследствии был переведен по письменному заявлению.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 19:59:39

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.01.2013 N 33-1626
    В удовлетворении требований об обязании ответчика внести изменения в пункт трудового договора отказано, поскольку вопрос об изменении условий договора допускается только по соглашению сторон, в удовлетворении иска в части восстановления на работе также отказано, так как в соответствии с предоставленной медицинской справкой заявитель признан полностью нетрудоспособным, что в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ является основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 18:58:55

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2012 по делу N 11-27662
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку условия для признания увольнения незаконным, а также нарушения трудовых прав истца судом не установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 16:59:12

  6. Определение Свердловского областного суда от 15.01.2013
    В удовлетворении требования о взыскании долга по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку при увольнении работнику выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск исходя из должностного оклада, установленного трудовым договором, иной размер заработной платы не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:50

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.12.2011 по делу N 33-15796/11
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, расходов на ГСМ и компенсации морального вреда отказано, поскольку не доказаны факт допуска истца к работе уполномоченным лицом и, следовательно, факт наличия трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:34

  8. Определение Челябинского областного суда от 14.08.2012 по делу N 11-5578/2012
    В иске о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд, руководствуясь ст. 392 ТК РФ, обоснованно отказал истцу в удовлетворении исковых требований по мотиву пропуска установленного законом срока для разрешения данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 14:58:34

  9. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21.11.2011 по делу N 33-3037/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств отказано, так как выплаты, произведенные в качестве поощрения за выполненную работу, использованы по прямому назначению, в пределах установленных лимитов бюджетных ассигнований и без ущерба казне муниципального образования.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 12:58:56

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.05.2012 по делу N 11-5588
    Требования о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку расчет при увольнении с работником ответчиком не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:00:03


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание