ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9516
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срок для обращения в суд истцом пропущен, доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:56

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4070/13
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку на день увольнения истца установленная ему процентная надбавка к должностному окладу не была отменена, следовательно, в расчет задолженности подлежит включению указанная процентная надбавка.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:13

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1494/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным протокола заседания правления в части отказано, поскольку должность председателя правления предполагает выполнение работником определенной трудовой функции; права истца оспариваемым решением не нарушаются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:06

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.04.2013 по делу N 33-5435/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оспаривании приказа об изменении штатного расписания, оспаривании приказа об увольнении, взыскании заработной платы отказано, поскольку суд пришел к выводу о том, что порядок и процедура увольнения, которые бы повлияли на права работника, нарушены не были, что свидетельствует о законности увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:27

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 21.05.2013 по делу N 33-5652/2013г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств того, что изменение штатного расписания СНТ, увеличение заработной платы электромонтера и другого персонала по штатному расписанию утверждалось на общих собраниях товарищества, положение об оплате труда в СНТ отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:27

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.05.2013 по делу N 33-6516/2013
    В иске о взыскании заработной платы, стоимости услуг по приватизации отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный нормами действующего законодательства срок исковой давности для обращения с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:26

  7. Решение Пермского краевого суда от 13.05.2013 по делу N 7-354/21-212/2013
    Оснований для отмены постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ не имеется, поскольку общество допустило нарушение трудового законодательства, выразившееся в том, что трудовые отношения с работником при фактическом допущении его к работе не были оформлены, при выплате заработной платы с нарушением установленного срока не выплачена компенсация.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 17:30:39

  8. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 29.05.2013 по делу N А05-1511/2011
    Обстоятельства: Определением возвращена апелляционная жалоба на определение об удовлетворении требования конкурсного управляющего об обязании бывшего руководителя должника передать управляющему истребуемую документацию, поскольку определение не препятствует дальнейшему движению дела и обжалование такого определения АПК РФ не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.06.2013 20:49:59

  9. Определение Свердловского областного суда от 05.04.2013 по делу N 33-4388/2013
    Заявление о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда о взыскании долга по заработной плате, компенсации за нарушение срока ее выплаты удовлетворено правомерно, поскольку наличие второго трудового договора между сторонами, содержащего иное условие о размере заработной платы, о котором не было известно заявителю, является фактическим обстоятельством, объективно имевшим место во время рассмотрения дела, способным повлиять на существо принятого решения.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 17:10:36

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2013 по делу N 11-9162
    В удовлетворении иска о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания Ветеран труда и выдаче соответствующего удостоверения отказано, поскольку истец не являлся работником службы государственной статистики, а указанное награждение производилось в целях поощрения и морального стимулирования работников, наличие одного трудового стажа для присвоения звания Ветеран труда недостаточно.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 13:10:43


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание