ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10948
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации и индексации за задержку выплат, убытков, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец являлся руководителем некоммерческой организации, являющейся самостоятельным юридическим лицом и работодателем истца, ответчик не отвечает по обязательствам данной организации, в том числе и по обязательствам выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:18

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11131
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, так как работодателем при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:13

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11467
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку помимо того, что должность, на которую претендует истец, не предусмотрена штатным расписанием, он не представил доказательств регулярного исполнения трудовых обязанностей, передачи работодателю трудовой книжки, подачи заявления о приеме на работу, издания приказа о принятии, подчинения трудовому распорядку.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:11

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11690
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих факт допуска ответчиком его к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:08:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12560/2013
    Производство по делу в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за спорный период прекращено, так как в указанном случае имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу решение суда между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:05

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-3555
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что увольнение истца произведено работодателем с нарушением установленных требований, ответчиком не представлено доказательств наличия у других работников преимущественного права перед истцом на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:11:05

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-7170/2013
    В иске об установлении факта трудовых отношений, обязании выдать документы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица не представила доказательств того, что работала в должности управляющей.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:10:44

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.06.2013
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ произведено законно, порядок увольнения не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:58:02

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.06.2013 по делу N 33-7772/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании права на присвоение звания Ветеран труда отказано, так как суд установил, что у истицы отсутствует необходимый стаж трудовой деятельности для присвоения звания.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:57:49

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 04.06.2013 по делу N 33-911
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт сокращения штата нашел подтверждение в ходе разбирательства; о сокращении штата и предстоящем увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, имеющиеся вакантные должности истцу были предложены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:10:30


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание