ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-14880/2013
    В удовлетворении заявления о признании бездействия уполномоченного органа в отношении невручения в установленный законом срок документов, истребовании документов отказано правомерно, так как материалами дела подтверждается факт передачи спорных документов истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:42:35

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12670/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истица фактически была допущена к исполнению своих трудовых обязанностей, факт присвоения истицей денежных средств не установлен, увольнение истицы проведено с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 03:42:27

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-21707
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании совершить действия отказано правомерно, так как истицей не представлено достоверных и достаточных данных, подтверждающих наличие трудовых отношений между ее погибшим супругом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 19:54:42

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 31.07.2013 по делу N 33-2798/13
    Иск об обязании провести аттестацию рабочих мест удовлетворен, так как установлено, что ответчиком в нарушение требований трудового законодательства аттестация всех имеющихся рабочих мест по условиям труда не проведена, чем нарушаются права работников на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:23

  5. Определение Московского городского суда от 29.07.2013 N 4г/6-6828/13
    Выплата персональной надбавки, ежемесячной надбавки за объем полученной страховой премии, ежеквартальной премии за эффективность продаж по итогам квартала производится в установленном законом порядке, размер выплаты определялся работодателем индивидуально, в соответствии с локальными актами организации.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:44

  6. Определение Московского городского суда от 17.07.2013 N 4г/7-7029/13
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт о прекращении производства по делу в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку в указанном случае имеется тождественность спора, по которому состоялось вступившее в законную силу решение суда между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:42

  7. Определение Московского городского суда от 19.07.2013 N 4г/9-7074/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании решения о сокращении штата и отстранении от работы незаконным, взыскании компенсации за незаконное отстранение от работы и компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:41

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-19386/2013
    Исковые требования о взыскании пособия по беременности и родам, процентов за просрочку выплат и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истица имеет право на получение пособия по беременности и родам, но ответчик данную обязанность не исполнил и своевременно выплату пособия по беременности и родам не произвел.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:52

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-21045/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как истцу была начислена и полностью выплачена заработная плата исходя из оклада, установленного трудовым договором, что подтверждается расчетными ведомостями, расчетом оплаты отпуска, задолженности перед истцом ответчик за спорный период не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:35

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6173/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчик при увольнении не произвел окончательный расчет истцу, что является нарушением закона.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:34


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание