ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 13.08.2013 по делу N 33-9417/2013
    В удовлетворении требования в части взыскания заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период не подтверждено, трудовой договор, приказы о приеме истца на работу и о прекращении действия трудового договора подписаны неуполномоченным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 20:12:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 по делу N 11-23638/2013
    В иске о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания Ветеран труда отказано правомерно, поскольку награждение медалью За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения 2010 года временного переписного персонала, работников внештатных служб и иных работников, привлекаемых к подготовке и проведению мероприятия, не является основанием для присвоения звания Ветеран труда.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:13:59

  3. Апелляционное определение Амурского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33АП-3265/2012
    Иск о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт выплаты истцу заработной платы за спорный период без учета компенсационных выплат подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:54:11

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.08.2013 по делу N 11-8146/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как заработная плата начислялась и фактически выплачивалась в меньшем размере, что повлекло образование задолженности; в части спорного периода истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.08.2013 по делу N 11-8677/2013
    Иск о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку работодателем не соблюден порядок увольнения, выразившийся в непредложении работнику всех имеющихся вакантных должностей, указанное нарушение процедуры увольнения служит безусловным основанием для признания приказа об увольнении незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:06:39

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.08.2013 по делу N 11-8386/2013
    В иске о признании недействительным нового способа расчета сельских, признании действительными пунктов положения об оплате труда, признании недействительными условий изменений к трудовому договору, обязании произвести перерасчет заработной платы, взыскании недополученной зарплаты, денежной компенсации, компенсации морального вреда отказано, так как срок для предъявления данных требований истцом пропущен. Доказательств, подтверждающих уважительность причины пропуска срока, истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 04:36:23

  7. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 20.09.2013 по делу N А33-3756/2013
    О прекращении производства по делу в связи с отказом истца от исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 17:56:42

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 по делу N 11-20517
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и недоплат, допущенных при увольнении, отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден порядок увольнения истца по сокращению штата, а его образование, квалификация и опыт работы не позволили ему занять вакантные должности, кроме того, при увольнении истца, ответчиком были произведены все необходимые выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:41

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 по делу N 11-20520
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцу были предложены вакантные должности, от перевода на которые он отказался, что свидетельствует о соблюдении ответчиком порядка увольнения истца по сокращению штата. В удовлетворении иска о признании незаконными приказов об объявлении простоя и возмещении материального ущерба в виде недополученной заработной платы отказано правомерно, поскольку сокращение вакансии истца вызвано экономическими причинами, а объявленный ответчиком простой, оплаченный истцу, при котором он был освобожден от обязанности присутствия на рабочем месте, прав истца не нарушает.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:41

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2013 N 33-10786/13
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом не представлены доказательства наличия у него с ответчиком трудовых отношений, кроме того, им без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:41:28


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание