ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.09.2013 по делу N 33-7072/13
    В иске о взыскании суммы задолженности по оплате сверхурочно отработанных часов и работы в выходные дни, недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцами не доказан факт привлечения их к сверхурочной работе, работе в выходные дни, неполучения компенсации за неиспользованный отпуск; указываемый истцами размер оплаты труда, применяемый при расчете задолженности, опровергается сведениями в трудовых договорах.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 19:48:20

  2. Определение Пермского краевого суда от 28.08.2013 по делу N 33-7881
    Требования о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора удовлетворены, поскольку приказ об увольнении истцу не вручен, об основаниях увольнения ему не известно.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 17:41:42

  3. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.10.2013 по делу N А56-22138/2013
    Отсутствуют основания для отказа в выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку уполномоченный орган не обосновал наличие со стороны юридического лица нарушений законодательства об обязательном социальном страховании, не представил доказательств искусственного создания условий для возмещения пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 16.10.2013 02:13:42

  4. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.05.2013 по делу N А65-14880/2012
    По требованию о признании недействительными приказов руководителя должника о введении новых штатных единиц и утверждении штатных расписаний в связи с совершением данных сделок с целью причинения вреда имущественным права кредиторов, а также о применении последствий недействительности сделок в виде признания отсутствия задолженности должника перед работниками по вновь введенным штатным единицам и начисленной им заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 20:37:56

  5. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 07.10.2013 по делу N А82-2363/2013
    О признании незаконным решения Государственного учреждения - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации об отказе в выделении средств на осуществление расходов страхователя.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 13:09:24

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-15500/2013г.
    Определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания Ветеран труда имеет критерий продолжительного добросовестного труда, за осуществление которого гражданин награждается знаком отличия в труде, при этом труд подразумевает трудовые отношения, возникшие на основании трудового договора по должности, предусмотренной в штатном расписании организации, учреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 01:51:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26551
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о том, что увольнение истца произведено с нарушением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.10.2013 03:52:26

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20206
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 23:26:12

  9. Определение Московского городского суда от 20.04.2011 N 4г/1-2854
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, так как порядок увольнения истца по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ работодателем был соблюден и доказано наличие оснований для увольнения истца с должности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 20:50:55

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2013 по делу N 11-20517
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда и недоплат, допущенных при увольнении, отказано правомерно, поскольку ответчиком был соблюден порядок увольнения истца по сокращению штата, а его образование, квалификация и опыт работы не позволили ему занять вакантные должности, кроме того, при увольнении истца, ответчиком были произведены все необходимые выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 10:35:50


   Всего документов: 824
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 


Смотрите также:
Штатное расписание
Трудовой договор: штатное расписание