ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 29.11.2012 N 4г/6-9716
    В удовлетворении исковых требований о взыскании годовой отложенной выплаты и процентов за задержку выплат отказано правомерно, поскольку при увольнении с истцом был произведен расчет в полном объеме, спорная выплата не относится к гарантированной системе оплаты труда, является стимулирующей, следовательно, зависит от усмотрения работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 27.01.2013 23:31:08

  2. Определение Московского городского суда от 29.11.2012 N 4г/6-9716
    В удовлетворении исковых требований о взыскании годовой отложенной выплаты и процентов за задержку выплат отказано правомерно, поскольку при увольнении с истцом был произведен расчет в полном объеме, спорная выплата не относится к гарантированной системе оплаты труда, является стимулирующей, следовательно, зависит от усмотрения работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:24:00

  3. Определение Московского городского суда от 30.05.2013 N 4г/4-4452
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 22.10.2013 00:10:19

  4. Определение Московского городского суда от 31.01.2013 N 4г/6-1023
    Изменение маршрутов проверок, осуществленное в границах территориального участка, определенного трудовым договором, не является изменением условий трудового договора и не требует письменного согласия работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 02:39:48

  5. Определение Московского городского суда от 31.01.2013 N 4г/6-1023
    Изменение маршрутов проверок, осуществленное в границах территориального участка, определенного трудовым договором, не является изменением условий трудового договора и не требует письменного согласия работника.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 00:05:36

  6. Определение Московского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-19783
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части правомерно, так как в связи с длительной невыплатой заработной платы истец подал заявление об увольнении по собственному желанию, однако в нарушение требований закона расчет с ним не был произведен ни в день увольнения, ни до направления иска в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:19

  7. Определение Московского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-18189
    Дело о взыскании заработной платы направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку при рассмотрении указанного дела судом были нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:27

  8. Определение Нижегородского областного суда от 06.07.2010 по делу N 33-5964
    Исковые требования о взыскании заработной платы, выплате пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены правомерно, поскольку факт несвоевременной выплаты ответчиком задолженности по заработной плате подтвержден надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:29:43

  9. Определение Нижегородского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-10681
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследован порядок начисления истцу заработной платы, в том числе и премий, в спорные периоды, не установлены расчетные даты, не проверены действия ответчика, оспариваемые истцом по существу, неправильно исчислен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:08

  10. Определение Нижегородского областного суда от 08.11.2011 по делу N 33-11251
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку при увольнении работника с ним в полном объеме произведен расчет, доказательств осуществления работы в другой должности, фактического выполнения данных должностных обязанностей либо осуществления работы сверх нормативов работником не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:23


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77