ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

611. Определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2013 N 652-О
     Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Бугаевой Алевтины Павловны на нарушение ее конституционных прав пунктом 10 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений
     Судебные решения, арбитраж | 04.06.2013 18:51:05
     
     
612. Определение Костромского областного суда от 13.04.2011 по делу N 33-472
     Вопрос о принятии к производству иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда передан на новое рассмотрение в суд, так как спор, вытекающий из трудовых правоотношений, подлежит рассмотрению районным судом.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:10
     
     
613. Определение Краснодарского краевого суда от 25.04.2013 по делу N 33-8910/13
     В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, о понуждении к расторжению трудового договора и выдаче трудовой книжки отказано правомерно, так как аннулированный (незаключенный) трудовой договор не влечет за собой правовых последствий, кроме того, трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
     Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 05:17:51
     
     
614. Определение Ленинградского областного суда от 01.08.2012 N 33-3551/2012
     По истечении срока действий полномочий ревизионной комиссии председатель неправомочен требовать от садоводческого некоммерческого товарищества предоставления финансово-хозяйственных документов. Ни действующим законодательством, ни положениями устава садоводства не предусмотрено продление полномочий ревизионной комиссии при включении в комиссию новых членов.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:24:18
     
     
615. Определение Ленинградского областного суда от 01.08.2012 N 33-3551/2012
     По истечении срока действий полномочий ревизионной комиссии председатель неправомочен требовать от садоводческого некоммерческого товарищества предоставления финансово-хозяйственных документов. Ни действующим законодательством, ни положениями устава садоводства не предусмотрено продление полномочий ревизионной комиссии при включении в комиссию новых членов.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:13
     
     
616. Определение Ленинградского областного суда от 04.09.2013 N 33-4268/2013
     В удовлетворении требования о взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска отказано, поскольку лицо, заключившее гражданско-правовой договор о выполнении работ или оказании услуг, не пользуется гарантиями, предоставляемыми работнику в соответствии с законодательством о труде, в частности правом на ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
     Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 16:04:44
     
     
617. Определение Ленинградского областного суда от 04.09.2013 N 33-4268/2013
     В удовлетворении требования о взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска отказано, поскольку лицо, заключившее гражданско-правовой договор о выполнении работ или оказании услуг, не пользуется гарантиями, предоставляемыми работнику в соответствии с законодательством о труде, в частности правом на ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
     Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 08:57:53
     
     
618. Определение Ленинградского областного суда от 05.12.2012 N 33-5489/2012
     Требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены, поскольку истец фактически был допущен к работе с ведома и по поручению работодателя, выполнял трудовые обязанности в интересах и в пользу организации, с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, при этом работодателем не представлено доказательств того, что между ним и истцом сложились гражданско-правовые отношения или отношения по срочному трудовому договору.
     Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:17:37
     
     
619. Определение Ленинградского областного суда от 05.12.2012 N 33-5489/2012
     Требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены, поскольку истец фактически был допущен к работе с ведома и по поручению работодателя, выполнял трудовые обязанности в интересах и в пользу организации, с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, при этом работодателем не представлено доказательств того, что между ним и истцом сложились гражданско-правовые отношения или отношения по срочному трудовому договору.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:53
     
     
620. Определение Ленинградского областного суда от 10.10.2012 N 33-4542/2012
     Работник, уволенный по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, подлежит восстановлению на работе в прежней должности с выплатой ему заработной платы за время вынужденного прогула, если работодатель в нарушение трудового законодательства не предложил ему вакансии как соответствующие его квалификации, так и нижестоящие и нижеоплачиваемые, в то время как на момент увольнения работника на предприятии имелись свободные вакансии.
     Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:57:49
     
     

   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72