ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Томского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2212/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец был уволен с соблюдением предусмотренного законом порядка увольнения, факт сокращения штата сотрудников подтвержден, истец с уведомлением о том, что штатная единица соответствующая его должности будет сокращена, был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:13

  2. Апелляционное определение Тульского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-2194
    В удовлетворении заявления о признании решения незаконным, обязании выдачи предписания об устранении допущенных нарушений отказано, поскольку ответчиком порядок проведения внеплановой проверки соблюден, все обстоятельства по заявлению государственным инспектором труда были проверены с достаточной полнотой, оспариваемое решение принято в пределах полномочий, соответствует требованиям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 12:46:28

  3. Апелляционное определение Тульского областного суда от 07.11.2013 по делу N 33-2675
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как при увольнении истца в связи с сокращением численности или штата работников работодателем процедура увольнения не нарушена, при этом работнику предложены все имевшиеся вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 12:51:38

  4. Апелляционное определение Тульского областного суда от 14.11.2013 по делу N 33-2720
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком увольнение истца в связи с сокращением штата работников произведено в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 12:51:35

  5. Апелляционное определение Тульского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-1804
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку, разрешая спорные правоотношения, суд пришел к обоснованному выводу, что увольнение истицы было произведено ответчиком в соответствии с требованиями законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 03:00:11

  6. Апелляционное определение Тульского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-2365
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к правильному выводу о том, что признать доверенности основанием, объективно подтверждающим наличие трудовых отношений, невозможно; факт перечисления ответчиком на имя истца командировочных расходов не подтверждает факт допуска истца к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:50:17

  7. Апелляционное определение Тульского областного суда от 31.10.2013 по делу N 33-2551
    Иск об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку администрация в нарушение положений ст. ст. 82, 373 ТК РФ не направила в профсоюзный орган проект приказа о возможном расторжении трудового договора с членом профсоюза по основанию п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и копии документов, являющихся основанием для принятия такого решения.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 12:51:45

  8. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 15.10.2012 по делу N 33-4658/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку после утверждения новой редакции устава организации утверждено новое штатное расписание, согласно которому должность истца не предусмотрена, кроме того, нормами трудового законодательства РФ не предусмотрена обязательная процедура по изданию приказа о сокращении штата работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:41:38

  9. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 15.10.2012 по делу N 33-4659/2012
    Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании части заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно удовлетворено, поскольку установлено, что истица осуществляла трудовую деятельность с выплатой заработной платы, данный вывод подтвержден материалами дела, показаниями свидетелей и ответчиком не оспаривается.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:24

  10. Апелляционное определение Тюменского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-4476/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец по адресу нахождения ответчика не находился и свои трудовые обязанности не исполнял, должность истца в штатном расписании не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:33:56


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52