ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 29.08.2012 N 33-1666
    В удовлетворении иска в части взыскания с работодателя неосновательного обогащения правомерно отказано, так как уплата денежных сумм в указанном размере производилась работником как возмещение материального ущерба работодателю в соответствии с заключенным между сторонами договором о полной материальной ответственности, при этом действия работодателя по привлечению работника к материальной ответственности в соответствии с ТК РФ работником в судебном порядке не оспаривались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:11:45

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 05.12.2012 N 33-11134/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, взыскании денежных средств, средств обязательного медицинского страхования отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, уважительных причин пропуска процессуального срока суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 23:54:59

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 10.09.2012 по делу N 33-8178/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:26

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.05.2013 по делу N 33-4510/2013
    Иск о признании отношений трудовыми, применении к ним норм трудового права и взыскании денежных сумм удовлетворен правомерно, так как представлены доказательства самого факта допущения истца к работе с ведома или по поручению ответчика и доказательства согласия работодателя на выполнение истцом работы в интересах организации, получение истцом заработной платы за выполненную работу.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 04:03:33

  5. Апелляционное определение Самарского областного суда от 21.02.2013 по делу N 33-1494/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным протокола заседания правления в части отказано, поскольку должность председателя правления предполагает выполнение работником определенной трудовой функции; права истца оспариваемым решением не нарушаются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 03:07:06

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.08.2012 N 33-7863/2012
    В исковых требованиях о признании незаконными приказов о сокращении численности работников, приказа об увольнении, восстановлении на работе отказано правомерно, так как принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава организации относится к исключительной компетенции работодателя, который вправе расторгнуть договор с работником в связи с сокращением численности или штата работников организации при условии соблюдения закрепленного ТК РФ порядка увольнения и гарантий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:05

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 23.01.2013 по делу N 33-588/2012
    В иске о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы отказано, так как не представлено доказательств о наличии между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 23:30:04

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-6325
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено частично, поскольку истец пропустил срок исковой давности, доказательств уважительности пропуска не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:25

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 03.10.2012 N 33-5517
    Требование о признании бездействия общества незаконным, понуждении к представлению документов подлежит удовлетворению в части, поскольку спорная часть запрошенных документов не относится к документам по договору управления многоквартирным домом и не регулирует отношения между собственниками помещения и управляющей компанией.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:32:02

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.06.2013 по делу N 33-3555
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлено, что увольнение истца произведено работодателем с нарушением установленных требований, ответчиком не представлено доказательств наличия у других работников преимущественного права перед истцом на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 04:11:05


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49