ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20206
В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 23:26:12 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу N 11-20206
В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по выплате заработной платы отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия фактов нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:42:55 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 N 11-35695/2013
Факт открытия истцом листка временной нетрудоспособности не может служить достаточным основанием для удовлетворения заявленных исковых требований, поскольку приказ об увольнении истца был издан и в этот же день предъявлен истцу для ознакомления.
Судебные решения, арбитраж | 18.12.2013 14:38:00 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 N 11-35695/2013
Факт открытия истцом листка временной нетрудоспособности не может служить достаточным основанием для удовлетворения заявленных исковых требований, поскольку приказ об увольнении истца был издан и в этот же день предъявлен истцу для ознакомления.
Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 03:54:51 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.10.2013 по делу N 11-31188
Иск в части взыскания процентов за задержку выплат, судебных расходов, компенсации морального вреда удовлетворен, так как причитающиеся истцу денежные средства работодателем в установленные законом сроки выплачены не были в соответствии с нормами ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 31.12.2013 19:11:55 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21802/12
Иск о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованные отпуска и за задержку выплаты данной компенсации удовлетворен, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки установлен, расчет выплаченной компенсации ответчиком произведен неверно.
Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 06:56:54 - Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-21802/12
Иск о взыскании заработной платы за период задержки выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованные отпуска и за задержку выплаты данной компенсации удовлетворен, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки установлен, расчет выплаченной компенсации ответчиком произведен неверно.
Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 16:30:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2012 по делу N 11-8200
Закон допускает перемещение работника без его согласия лишь постольку, поскольку работник продолжает выполнять обусловленную трудовым договором работу (трудовую функцию), и никакие установленные по соглашению сторон условия трудового договора не изменяются.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:08:07 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-0142/13
В удовлетворении исковых требований о признании увольнений незаконными, восстановлении на работе, признании акта и приказов незаконными, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказом были внесены изменения в штатное расписание и сокращены должности, занимаемые истцами, при этом истцы были уведомлены работодателем о предстоящем увольнении, им были предложены все равнозначные и нижестоящие должности, соответствующие их квалификации, от которых истцы отказались.
Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 14:44:31 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-23811/2012
В удовлетворении иска об обязании издать приказ об установлении заработной платы, взыскании недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как трудовой договор является действующим, оснований для взыскания в пользу истца заработной платы в большем размере, чем предусмотрено условиями трудового договора и штатным расписанием, не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:35
Всего документов: 905
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42