ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11467
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку помимо того, что должность, на которую претендует истец, не предусмотрена штатным расписанием, он не представил доказательств регулярного исполнения трудовых обязанностей, передачи работодателю трудовой книжки, подачи заявления о приеме на работу, издания приказа о принятии, подчинения трудовому распорядку.
    Судебные решения, арбитраж | 10.07.2013 08:51:43

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-11467
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку помимо того, что должность, на которую претендует истец, не предусмотрена штатным расписанием, он не представил доказательств регулярного исполнения трудовых обязанностей, передачи работодателю трудовой книжки, подачи заявления о приеме на работу, издания приказа о принятии, подчинения трудовому распорядку.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:11

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-7428
    Требования о взыскании суммы заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены, поскольку сами по себе условия трудового договора, равно как и соблюдение сторонами графика и режима работы не должны нарушать права работника на нормальную продолжительность рабочего времени и не освобождают работодателей от суммированного учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 08:53:58

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2013 по делу N 11-7428
    Требования о взыскании суммы заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности удовлетворены, поскольку сами по себе условия трудового договора, равно как и соблюдение сторонами графика и режима работы не должны нарушать права работника на нормальную продолжительность рабочего времени и не освобождают работодателей от суммированного учета рабочего времени.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 04:34:06

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-4850
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом каких-либо доказательств наличия трудовых отношений между ним и ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:38

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.05.2012 по делу N 11-4850
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом каких-либо доказательств наличия трудовых отношений между ним и ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:21

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 16:53:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15782
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании выдать документы, об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:48

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2012 по делу N 11-13345
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворен правомерно, так как увольнение истицы было произведено незаконно, поскольку в день увольнения и, соответственно, в день отсутствия на рабочем месте, она была нетрудоспособна, доказательств начисления истице заработной платы в ином размере, чем указано ею, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:19:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-21707
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, обязании совершить действия отказано правомерно, так как истицей не представлено достоверных и достаточных данных, подтверждающих наличие трудовых отношений между ее погибшим супругом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 05.09.2013 14:22:22


   Всего документов: 905
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31