ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.08.2016 N 33-14258/2016 по делу N 2-5039/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:44:01

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.08.2016 N 33-14791/2016 по делу N 2-1163/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:43:48

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.09.2016 N 33-18959/2016 по делу N 2-5569/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:41:28

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.10.2016 N 33-18862/2016 по делу N 2-2840/2016
    Решение: Требование удовлетворено частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:41:15

  5. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.10.2016 N 33-20254/2016 по делу N 2-2495/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:40:22

  6. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.03.2016 по делу N 33-1179/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:12:37

  7. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 27.06.2016 по делу N 33-2668/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:09:21

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 25.11.2015 по делу N 33-12398/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку ответчиком не представлено допустимых доказательств совершения истцом дисциплинарных проступков, а также доказательств наступления каких-либо вредных последствий, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:04:34

  9. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.01.2016 по делу N 33-171-2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку изменение одного из условий трудового договора, обусловленного изменением организационных условий труда, не требует проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:02:34

  10. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 28.03.2016 по делу N 33-2992/2016
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку оказанные работником по трудовому договору лично по распоряжению руководителя организации, действующего не в рамках своих должностных полномочий, юридические услуги по представлению интересов работодателя в суде по иску о признании прав на жилое помещение не охватываются положениями должностной инструкции юриста организации, объем оказанной работодателю юридической помощи работником определен исходя из норм законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:58:43


   Всего документов: 396
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция