ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 09.04.2015 по делу N 33-1436/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку уровень профессионального образования ответчика не отвечает установленным действующим законодательством квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, занимающим должность воспитателя, в связи с чем нарушены положения закона и правила приема на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:07:07

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 13.04.2015 по делу N 33-1634/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано в части, поскольку положением о премировании установлен фиксированный размер текущих премий, начисление премии пропорционально отработанному времени им не предусмотрено, установление работодателем учетного периода в один месяц материалами дела не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 01:47:47

  3. Определение Челябинского областного суда от 28.03.2011 по делу N 33-3287/2011
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку факт увеличения нагрузки не установлен, функциональные обязанности не изменились. Кроме того, установлено, что работодателем были приняты необходимые меры по закреплению за истцами функций по обслуживанию всех коек больницы путем внесения дополнений в должностную инструкцию и трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 10:15:52

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-5389/2013
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение было произведено с нарушением трудового законодательства; 2) В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что истица работала в должности офис-менеджера, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:21:10

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 23.10.2013 по делу N 33-6756/13
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку наличие недостачи ответчицей признано.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 09:02:39

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 30.10.2013 по делу N 33-7084/2013
    Встречное требование: О признании трудового договора недействительным.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:59:59

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-7440/2013
    Встречное требование: О взыскании ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:56:58

  8. Определение Приморского краевого суда от 27.01.2014 по делу N 33-470(33-11454)
    Решение: Требование удовлетворено, так как судом сделан правильный вывод о допущении истицы к исполнению обязанностей по указанной должности, определяя размер взыскиваемой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, суд исходил из сведений о заработной плате, указанных в объявлении о вакансии.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:24:45

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 27.02.2014 по делу N 33-2731/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части взыскания денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты зарплаты, поскольку ответчик нарушил установленный срок выплаты причитающихся работнику выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 08:08:19

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.03.2014 по делу N 33-2761/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку основания для увольнения истца имелись, порядок увольнения по сокращению штатов не нарушен: истец был уведомлен о предстоящем увольнении, ему были предложены вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 07:58:11


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция