ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 10.12.2012 по делу N 33-2924/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда отказано, так как приказ издан на основании справки ГИБДД о дорожно-транспортном происшествии, в котором было указано, что истица нарушила Правила дорожного движения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:32:05

  2. Апелляционное определение Липецкого областного суда по делу N 33-664/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда отказано, так как доказательств того, что ответчик возложил на истицу обязанности, не предусмотренные ее должностной инструкцией, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:27:04

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 09.12.2013 по делу N 33-6219/2013г.
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, поскольку опоздание истца на работу свидетельствует о ненадлежащем исполнении им трудовых обязанностей, при этом доказательств наличия уважительных причин для их неисполнения не представлено, примененное дисциплинарное взыскание является соразмерным совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:26:56

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 09.12.2013 по делу N 33-6244/2013г.
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий удовлетворен правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей не доказан, а обеспечение хранения приказов по основной деятельности, которые издаются в целях реализации принимаемых управленческих решений и ведутся отдельно от приказов по личному составу, должностной инструкцией на истца не возложено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:26:55

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.01.2014 по делу N 33-350/2014
    Исковые требования об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по собственному желанию удовлетворены, так как увольнение истца является незаконным, поскольку нарушение правил охраны труда, установленных в заключении о расследовании несчастного случая на производстве, не находятся в причинно-следственной связи с произошедшим несчастным случаем, повлекшим причинение тяжкого вреда здоровью.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:26:54

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-206/2014
    Требование об изменении формулировки увольнения с грубого нарушения трудовых обязанностей в форме разглашения охраняемой законом тайны на увольнение по собственному желанию, взыскании заработка за время вынужденного прогула удовлетворено правомерно, так как работник получал предварительное согласие заемщиков на предоставление сведений о них страховому брокеру, сами заемщики с жалобами не обращались, ущерб работодателю не причинен, примененное взыскание не соответствует тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:20:56

  7. Постановление ФАС Поволжского округа от 17.01.2014 по делу N А12-8066/08
    О взыскании с арбитражного управляющего убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязанностей конкурсного управляющего.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 05:37:24

  8. Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 25.12.2013 по делу N А41-2640/13
    Иск о взыскании действительной стоимости доли в уставном капитале общества удовлетворен правомерно, поскольку устав общества в спорном периоде не содержал запретов на выход участника из общества и не предусматривал получение согласия других участников на такой выход, кроме того, доказательств, подтверждающих иной размер действительной стоимости доли, ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:34:32

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 по делу N 11-38582
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей подтвержден доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:07:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 по делу N 11-38591/2013
    В удовлетворении требований об отмене дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком при наложении на истца дисциплинарного взыскания в виде выговора учитывался объем допущенных нарушений, характер деятельности истца, а также ответчиком было учтено предшествующее поведение истца.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 04:02:22


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция