ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-3707/2014
    В удовлетворении требований об отмене приказа о премировании в части снижения премии отказано, поскольку выплаты стимулирующего характера устанавливаются работодателем по своему усмотрению при наличии определенных критериев в целях стимулирования работников и являются его правом, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2014 09:32:04

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-5548/14
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2014 05:38:21

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2014 по делу N 33-4856
    Иск о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, снятии взыскания удовлетворен правомерно, так как дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное на истицу, несоразмерно степени ее вины в установленном нарушении, работодателем не учтены обстоятельства, при которых был совершен проступок, а также предшествующее поведение истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2014 04:44:13

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 03.03.2014 по делу N 33-957/2014
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания отказано, так как нарушение истцом положений должностной инструкции нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства по делу, при этом ответчиком была соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 15:03:32

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 по делу N 33-3424
    В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как оспариваемое распоряжение основано на обязанностях истца, предусмотренных трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 05:09:31

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2014 по делу N 33-3426
    Требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку трудовые права истца нарушены несвоевременной выплатой гарантированной части премии.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 05:09:31

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 по делу N 33-3430
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения аттестационной комиссии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что аттестация проведена с соблюдением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 05:09:31

  8. Определение Ленинградского областного суда от 16.01.2014 N 33-150/2014
    В удовлетворении требований о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнения незаконными, изменении даты увольнения, взыскании премии, компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано, поскольку установлен факт неисполнения работником возложенных на него трудовых обязанностей, а также представлены доказательства соблюдения работодателем порядка и срока привлечения к ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.04.2014 13:33:13

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.03.2014 N 33-2925/2014
    Требования по иску о защите трудовых прав удовлетворены, поскольку доказательства сознательного совершения работником действий, нарушающих должностные обязанности, не представлены, ввиду чего наложение дисциплинарных взысканий работодателем неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 27.04.2014 13:33:12

  10. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 12.03.2014 по делу N 33-1017/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, взыскании выплаты премиального вознаграждения, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт нарушения истцом требований должностной инструкции, запрещающих допускать на рабочее место посторонних лиц без разрешения мастера смены или начальника станции, подтвержден имеющимися в деле доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2014 11:47:50


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция