ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 04.04.2014 N 4г/6-3151/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта иного содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 15:41:04

  2. Определение Московского городского суда от 17.03.2014 N 4г/4-2195
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула со дня увольнения по день восстановления на работе, взыскании компенсации морального вреда, отмене дисциплинарного взыскания для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы не отвечают требованиям принципа правовой определенности.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 14:24:15

  3. Определение Московского городского суда от 14.03.2014 N 4г/1-2142
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 11.05.2014 10:12:16

  4. Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 24.04.2014 по делу N А28-8760/2013
    О признании незаконным решения регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 19:41:26

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-1388
    В иске о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как факт неудовлетворительного исполнения истцом возложенных на него трудовых обязанностей в период испытательного срока нашел подтверждение в процессе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:44

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-1420
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным в связи с дискриминацией в сфере труда отказано правомерно, поскольку право истца на реализацию возможностей в сфере труда в равных условиях нарушено не было, законность увольнения и применения дисциплинарного взыскания работодателем в отношении истца была проверена судом.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:44

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.01.2014 по делу N 33-1424
    Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок, не может рассматриваться как должностной проступок неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по причинам, не зависящим от работника.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:44

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2014 по делу N 33-1466/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, аннулировании записи об увольнении отказано правомерно, так как факт совершения истцом однократного грубого нарушения трудовых обязанностей нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:43

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1487
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:43

  10. Решение Московского городского суда от 30.01.2014 по делу N 7-343
    Заявление о привлечении к административной ответственности за осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения (лицензии) удовлетворено правомерно, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность ответчика подтверждены представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 04.05.2014 16:16:42


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция