ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.03.2014 N 33-3098/14
Поскольку факт ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей во время вахтенного дежурства подтвержден в ходе рассмотрения спора и работодателем соблюден порядок привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, в требованиях о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано.
Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 02:01:59 - Определение Ленинградского областного суда от 10.04.2013 N 33-1773/2014
В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку в действиях работодателя не установлены нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности и последующего увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 01:21:30 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 31.01.2014 по делу N 33-158/2014
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об объявлении замечания, признании незаконными действий работодателя отказано правомерно, так как истица за спорные периоды была премирована в том объеме, который был установлен непосредственно ответчиком, ответчик реализовал право по премированию работника - истицы в том объеме, который счел нужным.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 05:18:15 - Определение Приморского краевого суда от 06.03.2014 по делу N 33-1126
В удовлетворении иска об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом представлены письменные объяснения по факту совершенного проступка, дисциплинарное взыскание применено в месячный срок со дня обнаружения проступка, с приказом о применении дисциплинарного взыскания истец ознакомлен под роспись в день его вынесения.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 03:44:49 - Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 11.03.2014 по делу N 33-1149/2014
В удовлетворении иска в части признания незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий за грубейшее нарушение правил пожарной безопасности и увольнении отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарных проступков, выразившихся в отсутствии контроля за пожарной безопасностью и в предоставлении недостоверных сведений руководителю общества, установлен, процедура привлечения к дисциплинарной ответственности соблюдена, при выборе меры дисциплинарного воздействия ответчиком были учтены предшествующее поведение истца и его отношение к должностным обязанностям, степень вины и обстоятельства совершения дисциплинарных проступков, их тяжесть.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 03:44:48 - Апелляционное определение Астраханского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-1201/2014
В иске о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, выплате незаконно удержанных денежных средств и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом ненадлежащим образом исполнены должностные обязанности, в связи с чем дисциплинарное взыскание в отношении него применено правомерно; порядок и срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 03:44:46 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 по делу N 33-3424
В удовлетворении иска о признании незаконным распоряжения, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как оспариваемое распоряжение основано на обязанностях истца, предусмотренных трудовым договором.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 00:00:04 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2014 по делу N 33-3426
Требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку трудовые права истца нарушены несвоевременной выплатой гарантированной части премии.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 00:00:04 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 по делу N 33-3430
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения аттестационной комиссии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что аттестация проведена с соблюдением требований закона.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 00:00:03 - Определение Белгородского областного суда от 11.02.2014 по делу N 33-4969
В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как уменьшение или полное лишение стимулирующих выплат в связи с ухудшениями показателей в работе или нарушениями трудовой дисциплины отдельного работника не может расцениваться как дискриминация при оплате труда, а является лишь следствием ненадлежащего выполнения работником своих трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 24.05.2014 06:59:34
Всего документов: 864
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79
Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция