ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 08.04.2014 по делу N 33-1126/2014
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано, так как увольнение наступило в результате неисполнения истицей без уважительных причин трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 21:00:53

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 18.03.2014 по делу N 33-1129/2014
    Иск в части изменения даты увольнения и формулировки основания увольнения, восстановления на работе и взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула удовлетворен, так как истец был уволен не в связи с истечением срока трудового договора, а за нарушения трудовой дисциплины, он подлежит восстановлению на работе с момента увольнения, ответчиком неверно произведен расчет среднедневного заработка истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 21:00:53

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-3707/2014
    В удовлетворении требований об отмене приказа о премировании в части снижения премии отказано, поскольку выплаты стимулирующего характера устанавливаются работодателем по своему усмотрению при наличии определенных критериев в целях стимулирования работников и являются его правом, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 14:15:15

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.02.2014 по делу N 33-5548/14
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 12:46:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2014 по делу N 33-4856
    Иск о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, снятии взыскания удовлетворен правомерно, так как дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное на истицу, несоразмерно степени ее вины в установленном нарушении, работодателем не учтены обстоятельства, при которых был совершен проступок, а также предшествующее поведение истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 11:37:48

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-998/2014
    В иске о возмещении суммы причиненного ущерба отказано правомерно, поскольку представленные истцом доказательства не являются допустимыми, подтверждающими вину ответчика в причинении ущерба истцу, а также несоблюдении предусмотренного нормами трудового законодательства порядка привлечения работника к материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 06:43:44

  7. Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 28.03.2014 N 44-г-14
    В удовлетворении исковых требований в части отмены приказа об отстранении от работы, изменения формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты за сверхурочную работу и компенсации морального вреда отказано, так как работник уволен по пп. а п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ (прогул), факты неподчинения указаниям непосредственного начальника выполнять предусмотренные должностной инструкцией работы и факты прогулов, инкриминированные работнику в приказе об увольнении, документально подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 06:43:44

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2014 по делу N 33-8864/2014г.
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, обязании выплатить премию отказано правомерно, поскольку истец в числе других сотрудников ответчика в установленном порядке извещен о порядке действий при возникновении нештатной (чрезвычайной) ситуации.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2014 03:35:27

  9. Определение Приморского краевого суда от 07.04.2014 по делу N 33-2979
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как судом сделан обоснованный вывод о совершении истцом дисциплинарных проступков, выраженных в неисполнении руководящих документов - ненадлежащем оформлении свидетельств о болезни, направляемых на ВВК.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 20:59:05

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 по делу N 33-10967
    Иск о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и его отмене, взыскании в счет компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как отсутствуют основания для наложения дисциплинарного взыскания на истца, взыскание вынесено ответчиком с нарушением норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2014 08:42:56


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция