ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

61. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 10.02.2015 по делу N 33-529/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку прогул законодатель относит к грубым нарушениям работником трудовых обязанностей, что дает работодателю право уволить работника за однократное нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:24:21
    
    
62. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 12.02.2015 по делу N 33-763
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истицы по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, процедура увольнения не нарушена, истица не представила доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте, а также того, что в спорный период она работала в другой должности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:52:21
    
    
63. Апелляционное определение Томского областного суда от 17.02.2015 по делу N 33-400/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что истец совершил виновные действия, которые послужили основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя и увольнения, порядок увольнения истца, предусмотренный законодательством, ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:21:08
    
    
64. Постановление Президиума Красноярского краевого суда от 17.02.2015 по делу N 44Г-5/2015
    Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку возложение обязанности производить расчеты с клиентами за оказанные услуги и производить сдачу денежных средств в бухгалтерию по окончании смены противоречит закону и свидетельствует о нарушении трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:14:20
    
    
65. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 19.02.2015 по делу N 33-2405/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку направление истца не является переводом и в силу закона не требует его согласия.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:47:19
    
    
66. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.02.2015 по делу N 33-1664
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен факт нарушения работником трудовой дисциплины в виде неисполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в связи с чем работодатель вправе был привлечь его к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:14:37
    
    
67. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 02.03.2015 по делу N 33-2991/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку инвентаризация ответчиком проведена с нарушениями, а доказательств виновного, противоправного неисполнения истцом трудовых обязанностей, которые давали ответчику основание для утраты доверия к нему, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:36:05
    
    
68. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 02.03.2015 по делу N 33-829
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом был пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:30:06
    
    
69. Апелляционное определение Нижегородского областного суда по делу N 33-1754/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца доказан, размер подлежащей взысканию заработной платы исчислен исходя из минимального размера заработной платы, установленного законом, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:22:03
    
    
70. Определение Приморского краевого суда от 10.03.2015 по делу N 33-1908
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как факт совершения дисциплинарного проступка подтвержден, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком не нарушен, дисциплинарное взыскание в виде выговора соразмерно тяжести совершенного истцом проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:31:55
    
    

   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция