ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2014 по делу N 33-4866/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2014 02:45:05

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2014 по делу N 33-4945/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем были выявлены недостатки в работе истца.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2014 02:45:03

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.03.2014 по делу N 33-4950/14
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 03.12.2014 02:45:03

  4. Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.11.2014 по делу N А12-26734/2014
    О привлечении ИП к административной ответственности по части 3 статьи 14.1 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 02.12.2014 22:04:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6578-2014г.
    В иске о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как ответчиком представлены допустимые доказательства в подтверждение возражений на исковые требования, в том числе документы, свидетельствующие о начислении и выплате истцу заработной платы, в то время как истцом не представлены доказательства в подтверждение своей позиции и опровергающие доводы ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 22:56:42

  6. Апелляционное определение Орловского областного суда от 10.04.2014 по делу N 33-643/2014
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт неоднократного неисполнения истцом без уважительных причин своих трудовых обязанностей установлен, работодателем были соблюдены порядок и процедура применения оспариваемых истцом дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 16:46:54

  7. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 05.03.2014 по делу N 33-352/2014г
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей отказано, так как представленные ответчиком в материалы дела документы полностью подтверждают наличие вины истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 14:40:01

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-2962
    В иске в части требований о взыскании заработной платы за время приостановления работы отказано, поскольку заключенный между сторонами гражданско-правовой договор является срочным трудовым договором, который прекратил свое действие, доказательств продления срока действия данного договора истцом не представлено, в связи с этим не имеется оснований для взыскания зарплаты за этот период, так как данные действия были совершены истцом уже после прекращения срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 13:56:35

  9. Апелляционное определение Липецкого областного суда по делу N 33-1859/2012года
    В иске об оспаривании приказов о применении дисциплинарного взыскания, взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что истец без уважительных причин пропустил предусмотренный статьей 392 ТК РФ срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 13:09:25

  10. Определение Московского городского суда от 08.05.2014 N 4г/7-4097/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о взыскании невыплаченной заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку из представленных документов видно, что представителем ответчика ходатайство было заявлено своевременно, а причины пропуска истцом срока для обращения в суд признаны неуважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 30.11.2014 10:29:44


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция