ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.12.2014 по делу N 33-7548/2014
    Решение: Иск оставлен без удовлетворения, так как факт сокращения штата и занимаемой истцом должности подтвержден документально; ответчиком соблюден установленный законом порядок увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:47:35

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 24.12.2014 по делу N 33-7898/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку избранный работодателем вид дисциплинарного взыскания соответствует тяжести проступка истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:28:17

  3. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 13.01.2015 по делу N 33-26/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчиком ненадлежащим образом исполнялись обязательства по сохранности материальных ценностей, он в добровольном порядке принял на себя обязательства по возмещению истцу материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 13:14:21

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 22.01.2015 по делу N 33-283/2015, 33-8284/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку ответчик, поручая истцу выполнять работу по бухгалтерскому обслуживанию образовательного учреждения, действовал во исполнение решений и договоров о бухгалтерском обслуживании, трудового договора, при этом не понуждая истца к выполнению этой работы, а возлагая на него обязанности по исполнению муниципального задания.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:28:07

  5. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 27.01.2015 по делу N 33-213/2015г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не доказан факт причинения ущерба по вине ответчика, так как при сдаче груза к перевозке истцом не были созданы надлежащие условия для осмотра перевозимого транспортного средства, что исключает ответственность лица, принимавшего груз, за целостность его внешнего состояния.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:06:44

  6. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 28.01.2015 N 33-118
    Решение: Требование удовлетворено, так как оснований для изменения условий труда истца и для его увольнения не имелось, при этом доказательств, подтверждающих наличие условий для организационных изменений с перераспределением нагрузки и, как следствие, изменения оплаты труда истца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:59:52

  7. Постановление Красноярского краевого суда от 30.01.2015 по делу N 4а-1037/14
    Решение: Требование удовлетворено, так как обстоятельства, образующие состав вмененного обществу правонарушения, подтверждаются совокупностью собранных по делу относимых, допустимых и достоверных доказательств, которые непротиворечивы, последовательны и согласуются между собой, наказание в виде административного штрафа назначено в минимальном размере санкции вмененной статьи.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:34:17

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 02.02.2015 по делу N 33-650-2015
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании оплаты труда за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец в рабочее время находился на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 11:27:05

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.02.2015 по делу N 33-307/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как сокращение замещаемой истцом должности в действительности имело место, после уведомления о сокращении численности работодатель неоднократно предлагал истцу вакантные должности, от замещения которых он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:39:11

  10. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 09.02.2015 по делу N 33-519/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств соблюдения истцом порядка установления причины возникновения ущерба и его размера не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:38:30


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция