ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.02.2015 N 11АП-305/2015 по делу N А72-13574/2014
    О привлечении ООО к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 14.1 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 04:58:38

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 27.08.2014 по делу N 33-18953/2014
    Иск о возмещении ущерба удовлетворен, так как факт причинения работодателю при исполнении работниками трудовых обязанностей материального ущерба подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 08:00:56

  3. Апелляционное постановление Московского областного суда от 21.08.2014 N 22-4896/14
    Приговор по делу о нарушении правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшем по неосторожности смерть человека, оставлен без изменения, так как совокупность собранных по делу доказательств явилась для суда достаточной для признания лица виновным в совершении преступления.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 04:23:02

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.08.2014 по делу N 33-17263/2014
    Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о признании незаконным увольнения за прогул, о признании незаконной записи в трудовой книжке, об изменении формулировки увольнения и о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку процедура наложения работодателем дисциплинарного взыскания на работника соответствует требованиям ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 04:22:37

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 25.08.2014 по делу N 33-18620/2014
    Трудовой кодекс РФ не содержит нормы, предполагающей солидарную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 23:27:51

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.05.2014 по делу N 33-1631/2014
    Исковые требования о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены в части, так как отпуск истцу за спорный период был предоставлен, что следует из представленных расчетных листов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 23:18:38

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 14.01.2013 по делу N 33-0037
    В иске о взыскании невыплаченного вознаграждения, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не представлено бесспорных, достаточных и достоверных доказательств выполнения им дополнительной работы на основании гражданско-правового договора, который между сторонами заключен не был, в спорный период путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, которая выходила за рамки его должностных обязанностей и не была оплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 21:06:04

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 14.01.2013 по делу N 33-0038/2013
    В иске о взыскании невыплаченного вознаграждения, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не представлено бесспорных, достаточных и достоверных доказательств выполнения им дополнительной работы на основании гражданско-правового договора, который между сторонами заключен не был, в спорный период путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, которая выходила за рамки его должностных обязанностей и не была оплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 21:06:03

  9. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 03.04.2014 по делу N 11-3598/2014
    Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 20:23:27

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.07.2014 по делу N 33-9376/2014
    О взыскании заработной платы.. Обстоятельства: Прокурор указал, что заработная плата выплачена работнику не в полном размере.. Решение: Требование удовлетворено в части, так как работнику не начислялась и не выплачивалась заработная плата в связи с совмещением должностей, в отношении части периода пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 17:11:32


   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция