ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Астраханского областного суда от 02.07.2014 по делу N 33-2124/2014
В удовлетворении иска о взыскании задолженности за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск и задержку выплаты произведена работодателем работнику в полном объеме, в соответствии с оговоренным в трудовом договоре размером заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 03.04.2015 19:16:11 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.08.2014 по делу N 33-10678/2014
Об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о взыскании компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник полагал, что дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора наложены незаконно, так как он надлежаще выполнял возложенные на него обязанности.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как подтверждены ненадлежащее выполнение работником должностных обязанностей, ненадлежащее исполнение требований должностной инструкции, недостаточный контроль за подчиненными работниками и за оборудованием.
Судебные решения, арбитраж | 03.04.2015 19:01:32 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.08.2014 по делу N 33-10500/2014
О взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций за задержку выплат, за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Истец указал, что не был извещен об окончании срока трудовой деятельности, ввиду чего состоит с ответчиком в трудовых отношениях до настоящего времени, заработная плата ему не выплачивается.. Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не доказано выполнение трудовых обязанностей в спорный период, срочный трудовой договор не представлен.
Судебные решения, арбитраж | 28.03.2015 15:36:27 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.01.2014 по делу N 33-138/2014
В удовлетворении иска об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора отказано, так как факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него трудовых обязанностей подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 14:36:56 - Постановление Челябинского областного суда от 29.07.2011 N 4а-11-603
Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 19.20 КоАП РФ за осуществление деятельности, не связанной с извлечением прибыли, без специального разрешения, если такое разрешение обязательно, оставлены без изменения, так как вина ответчика подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 13:45:08 - Решение Московского городского суда от 10.06.2014 по делу N 7-***
Производство по делу о привлечении лица к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина прекращено, так как в действиях ответчика отсутствует состав административного правонарушения.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 12:29:19 - Апелляционное определение Московского областного суда от 19.05.2014 по делу N 33-9821/2014
В удовлетворении требований о признании незаконными решения аттестационной комиссии, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 08:37:52 - Апелляционное определение Московского областного суда от 28.05.2014 по делу N 33-6346/2014
В иске о признании приказа о снижении надбавки незаконным, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как согласно служебной записке истец нарушил должностную инструкцию, указанное нарушение выразилось в неоформлении документов на снятый с воздушного судна агрегат.
Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 08:03:50 - Апелляционное определение Московского областного суда от 25.08.2014 по делу N 33-15382/2014
В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку истец был уволен с занимаемой должности по п. 2 ст. 81 ТК РФ по сокращению штатов, работодателем процедура увольнения соблюдена, трудовые права истца при увольнении нарушены не были.
Судебные решения, арбитраж | 14.03.2015 08:12:06 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.06.2014 по делу N 33-5770
Иск о признании незаконным и отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку установлен факт нарушения работодателем трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 04:12:55
Всего документов: 864
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58
Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция