ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

401. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 30.07.2015 по делу N 33-12524/2015
     Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истицей были допущены нарушения в виде ненадлежащего исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:37:46
     
     
402. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2015 по делу N 33-19856/2015
     Встречное требование: О признании незаконными постановлений.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:35:25
     
     
403. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2015 по делу N 33-21724/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факты расширения зон обслуживания и увеличения объема работы в указанный истцом период не нашли своего подтверждения, а возложенные на истца обязанности осуществлялись им в пределах должностной инструкции.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:35:16
     
     
404. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2015 по делу N 33-26910/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено наличие оснований у ответчика для объявления простоя по причинам технического, экономического и организационного характера в связи с отсутствием транспортного средства для обеспечения им истца.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:32:36
     
     
405. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.08.2015 по делу N 33-11745/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как установленная законодательством РФ процедура увольнения работника по сокращению штата работодателем соблюдена. Работнику, подлежащему увольнению в связи с сокращением штата, предлагались имеющиеся у работодателя вакансии, соответствующие квалификации истца.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:15:53
     
     
406. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 04.08.2015 N 33-3392/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не доказано нарушение работодателем порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:59:29
     
     
407. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.08.2015 по делу N 33-14494/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец возложенные на него трудовым договором обязанности надлежащим образом не исполнял, что было выявлено в ходе неоднократных проведенных ответчиком проверок, истцом были допущены ряд грубых нарушений по ведению медицинской документации и иные нарушения в выполнении возложенных на него обязанностей.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:47:06
     
     
408. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.08.2015 по делу N 33-10542/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку решение об изменении штатного расписания принято уполномоченным лицом, фактическое исключение должности работника из штатного расписания подтверждено, порядок увольнения соблюден, работник был уведомлен о предстоящем увольнении, ему предлагались имевшиеся в спорный период вакантные должности, выплата премии не являлась обязательной.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:17:51
     
     
409. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 04.08.2015 по делу N 33-1084/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку противоправность поведения ответчика, его вина в причинении ущерба, наличие причинно-следственной связи не доказаны.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:17:50
     
     
410. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.08.2015 N 33-11676/2015 по делу N 2-1087/2015
     Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку приказ об объявлении выговора за неисполнение должностных обязанностей отменен работодателем после обращения работника в суд, при этом наложение необоснованных дисциплинарных взысканий является основанием для выплаты компенсации морального вреда.
     Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 14:12:56
     
     

   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция