ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

301. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.05.2015 по делу N 33-6672/2015
     Решение: Требование удовлетворено в части взыскания долга по договору возмездного оказания услуг, так как наличие задолженности подтверждено. В удовлетворении требования в части взыскания компенсации морального вреда отказано, поскольку взаимоотношения сторон в спорный период носили гражданско-правовой характер, наличие трудовых отношений не доказано.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 08:26:34
     
     
302. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.05.2015 по делу N 33-10398/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен факт неудовлетворительного результата испытания.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 08:19:25
     
     
303. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.05.2015 по делу N 33-10459/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку законность увольнения истицы подтверждена.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 08:19:00
     
     
304. Определение Московского городского суда от 06.05.2015 N 4г/7-4140/15
     Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными условия об испытательном сроке, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:59:29
     
     
305. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.05.2015 по делу N 33-14993/15
     Решение: Требование в части взыскания компенсации за задержку выплаты при увольнении, морального вреда удовлетворено, поскольку расчет при увольнении истца не был произведен в день увольнения. В остальной части в иске отказано, поскольку истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:32:05
     
     
306. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.05.2015 по делу N 33-4688-2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выплата стимулирующей премии является не обязанностью, а правом работодателя при наличии у него соответствующих финансовых средств и при условии выполнения обязанностей в соответствии с показателями премирования, показатели премирования в спорный период истцом не выполнены, отсутствовали основания для начисления и выплаты истцу ежемесячной премии.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:59:41
     
     
307. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2015 по делу N 33-14606/15
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку приказом к истцу за грубое нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения, применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, с данным приказом истец ознакомлен под роспись.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:46:07
     
     
308. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.05.2015 по делу N 33-6796/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как заявление истца об увольнении по собственному желанию при условии, что ответчик уже реализовал свое право на увольнение истца по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по инициативе истца, установленного ст. 80 ТК РФ, не имеет юридического значения.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:36:03
     
     
309. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.05.2015 по делу N 33-6884/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как вступившим в законную силу решением суда установлено, что истец не относится к категории врачей, в отношении которых может быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, в связи с чем отсутствуют предусмотренные законом основания для возложения на ответчика обязанности по внесению в заключенный с истцом трудовой договор дополнений с указанием на установление ему сокращенной рабочей недели.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:35:17
     
     
310. Определение Ростовского областного суда от 14.05.2015 по делу N 33-6963/2015
     Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку ответчик обязан возместить материальный ущерб в размере средней заработной платы, так как обязанность следить за техническим состоянием автомобиля возложена на ответчика трудовым договором и должностной инструкцией водителя-экспедитора.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:33:51
     
     

   Всего документов: 864
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 


Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция