ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 17.12.2014 по делу N 33-8199/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодатель не предоставил истцу документацию о безопасности подлежащего использованию в работе оборудования, распоряжения о необходимости применения оборудования в работе, руководство по эксплуатации, не организовал соответствующее обучение.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:12:29 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 18.12.2014 по делу N 33-10389/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств вины ответчика и наличия ущерба.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:06:43 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.12.2014 по делу N 33-17069/2014
Решение: В иске отказано, так как факт ненадлежащего выполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей подтвержден; процедура увольнения истца не нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:05:06 - Определение Красноярского краевого суда от 18.12.2014 N 4г-2684/2014
В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов по делу о взыскании суммы причиненного ущерба для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы заявителя о том, что в результате инвентаризации выявлены излишки и они подлежали зачету при определении размера ущерба, подлежат отклонению.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:53:19 - Постановление Президиума суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.12.2014 по делу N 44г-64/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку требования законодательства нарушены самим истцом, а не ответчиком.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:48:13 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 23.12.2014 по делу N 11-13340/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте, на телефонные звонки не отвечал, объяснения уважительности неявки на рабочее место не представил.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:26:48 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.12.2014 по делу N 33-10601/2014
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец, имея дисциплинарное взыскание, которое не снято и не погашено, вновь допустил нарушение трудовой дисциплины без уважительных причин, которое носит систематический характер и является нарушением должностной инструкции, основания для увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ имелись.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:24:40 - Апелляционное определение Брянского областного суда от 23.12.2014 по делу N 33-4553(2014)
Решение: Исковое требование удовлетворено, так как истец незаконно привлечен к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:12:41 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.12.2014 по делу N 33-10607/14
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истицей пропущен срок для обращения в суд, и не представлено доказательств уважительности причин пропуска данного срока.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:04:09 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.01.2015 по делу N 33-90/15
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истица осуществляла совмещенную трудовую деятельность у ответчика на основании отдельных трудовых договоров с оплатой труда в соответствии со ст. 285 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:17:00
Всего документов: 864
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
Смотрите также:
Должностная инструкция
Трудовой договор: должностная инструкция